；9、改判云*公司支付祝**2009年6月至2011年6月两年的绩效奖金4800元；10、改判云*公司支付祝**购置的劳保服装费280元。祝**同时 潘*，以证明祝**要求同工同酬的合理性。3、申请法院发放调查令给祝**的委托代理人钟哲对本案涉及同工同酬的问题进行调查。4、申请云*公司工会主席兼书记杜 ...
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，年薪预留部分视为主动放弃，不同意发放预留年薪。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例 补助金协议，但金额低于法定标准；3、员工离职后，双方达成了未结工资、奖金结算协议，但金额低于集体合同约定标准；4、双方约定加班费定额计算，每小时 ...
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补偿的计算基数。 【操作指引】工资是一个总额的概念，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。在计算经济补偿金时， 收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活 ...
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倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金、补贴。邹女士实行计件工资制，多劳多得，少劳少得，不存在加班的情形， 未再到工厂上过班，未请假也未辞职。 法官说法： 关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂支付拖欠 ...
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律师工作 律师根据《中华人民共和国个人所得税法》和《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，对月薪与全年一次性奖金 降低了44.93% 律师建议 1、将薪资拆分为两部分，一部分作为薪资发放，一部分作为年奖发放； 2、拆分的最佳方法是使年奖除以12个月后， ...
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到段财务室领取职工工资，段领导向蒋了解职工工资、奖金拖欠的事宜，蒋怕侵吞职工工资的事情败露，当晚携带未发放的职工工资164 467元逃到西昌，随后，蒋山城 年12月25日最高院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中规定：公司、企业中的国家工作人员是指在国有公司、企业中 ...
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构成自然人犯罪的话，那么，依照《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条的规定，个人非法吸收公众存款数额在20万元以上或者吸收 存款，而是受害人本身或其亲属本身就是兼职业务员，为了高息回报和拿到提成和奖金而投入公司的钱，希望法庭查清事实，把这部分款项从被告人身上去除。有些 ...
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自己的行为模式，除非你奖赏他们这样去做。对做出了成绩的人，公司一般采取发放奖金或者授予股权的方法，以示表彰。然而，奖励的真正目的应该是鼓励他们在以后 可以采用工作转换方式，内部公开招募制度，让专业人员接受多方面的锻炼，培养跨专业解决问题的能力，并发现最适合自己发展的工作岗位。另外，引入职务设计以扬其长 ...
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为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。”)——吴晓芳：《夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产》，载最高人民法院民事审判第一庭编：《中国民事 版，第205页。5、一方在体育竞赛中所获奖牌、奖金的归属问题一方在体育竞赛中获得的奖牌、奖金，是对其获得的优异成绩的奖励，是运动员个人的荣誉 ...
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本书编写组编：《民事审判实务问答》，法律出版社2005年版，第206页。 2、发放到军人名下的复员费、自主择业费 以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为 版，第205页。 5、一方在体育竞赛中所获奖牌、奖金的归属问题 一方在体育竞赛中获得的奖牌、奖金，是对其获得的优异成绩的奖励，是运动员个人的 ...
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