费用，交8000元运营管理费和5000元保证金即可，如果后面不合作了，保证金随时可退。最后，王某邀请何某去他们公司考察。 6月18日，何某来到该公司考察。 。到现在已经2个月过去了。何某这才意识到这根本就是个骗局，后悔不已。 遇到这种加盟骗局该如何处理： 首先需要在保持冷静期的情况下收集加盟投资的相关 ...
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北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我 ，而除课时工资之外仍然有基本工资，原告即使不给被告安排课程，被告仍然可以出勤。此外，原告虽于2013年11月出具了《解除劳动合同证明》，但该 ...
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北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我 ，而除课时工资之外仍然有基本工资，原告即使不给被告安排课程，被告仍然可以出勤。此外，原告虽于2013年11月出具了《解除劳动合同证明》，但该 ...
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方式加以了解，具有公开性，不属于商业秘密的范畴。第三，我方早在1996年就建立了“中国指南”这一大型中英文网站。2000年9月，我公司员工周日新提出“企业上网 是采取了保密措施。因为，虽然要知道套餐的报价，需要输入用户名和密码，但如果竞争对手按照其要求输入了用户名，获取了密码，就能知道套餐的价格，这仍 ...
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四块，当年只能拿走30%，其余70%沉淀下来，五年之后兑付。如果有人提前离开，他的沉淀工资是不能全部拿走的。 其次，借鉴国外的员工持股计划。根据调查， 作为衡量一定时期宣传工作的尺度。 评价工作全部结束，就在每个部门甚至全公司进行平衡，分成几个等级。例如，A等级的职工是大幅度定期晋升者，B等是既无功 ...
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上诉人劳动关系的真正原因。如果上诉人不提经济补偿金的话，他和公司的劳动关系早已解除，也不会有任何诉讼。被上诉人至今不给上诉人书面通知，就是为了 中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”。劳动部办公厅1997年10月10日《关于对解除劳动合同经济补偿问题的 ...
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行业陆续恢复了运营，四川的舒先生，年前辞职了，本想年后自己创业的，没成想遇上疫情，耽搁了几个月。一直想开一家餐饮的公司，因为最近几年的餐饮行业发展的很不错 一样了，这是事后诸葛亮啊。舒先生提出解约，总部说如果解约就是舒先生违反合约，加盟费是不退的。舒先生很是不爽，现在所有的事情都是自己的错了，当时来的 ...
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人拟就地处理钢材不成，又多次动员瑞安生资公司买下所扣钢材，以低偿张卖席之欠款，并迫使被上诉人将钢材卖给瑞安生资公司，为张卖席还债。1993年4月 时，根据行政法院的判例，利害关系人可以在法律和上级条例公布后两个月内，请求行政机关废除或修改不符合法律情况的条例。由于事实情况的重大变迁，因而使某项条例的 ...
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女方发现怀孕后，为了安胎辞掉公务员的工作。去年7月，李某生下一个男婴。她在医院居住期间，丈夫王某和父母只是请了个月嫂照顾，不曾到医院探望过。出院后，虽是 奶奶直接扭头就走。女方满月后，月嫂就走了，李某只得自己抱着孩子一个人买菜、做饭。李某辞职后，王某及其父母甚至连一分钱都不给她，孩子奶粉、纸尿裤等用品 ...
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也没有稳定的生活来源，正常情况下不可以什么财产都不要而离婚。故请求法庭重新分割诉争房屋，并分割在离婚时未分割的在被告名下的公司股份。同时认为被告代他人持 房屋价款。3、若对方不诚信执行该调解方案，我方可申请法院强制执行。本案自2013年10月10日立案，11月14日结案，历史1个月左右。至此，本案终结 ...
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