嘉宾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能 7级工伤伤残的赔偿标准？193、工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例194、打工受伤 待遇大打折扣法院判决 补差额43万元195、2014年内蒙古阿拉善盟 ...
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当晚一些情况。当天晚上，包括丈夫在内，共有9人吃饭，其中8人都是他的同事。饭后，这些人先到县城“百分百”歌城，嫌那里环境不好，又到“高尔夫”歌城 是单位认可的。如果是单位安排邹胜平出来吃饭，肯定应该是因工喝酒，最后导致车祸;如果是私人原因出来，单位疏于管理，也负有监管责任。南部县东城派出所以此事正在 ...
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于当晚履行完毕。谢某回宿舍休息，2010年12月12日14时许，同宿舍的同事见谢某状态不好，将谢某送至A医院，经该院诊断为脑梗塞。后转至 到医院检查。那么这期间被害人是否受到过其他钝性外力作用伤害到被害人的头部等，导致其头部受伤？公诉机关提供证据没有就此证明被害人在这期间（事发后14个小时内）没有受到 ...
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之间不存在管理与被管理及指导、监督关系，A受伤是普通同事之间因工作问题发生争执所知，并非是因为履行工作职责而导致受伤。同时，A与C之间可能存在私人恩怨。另 《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤或者视同工伤的情形。同时，A受伤并非由个人恩怨引起。工伤保险是职工依法享有的一种受益性的待遇，如果对工伤 ...
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，如取暖费、电费、水费、卫生费、物业费等等的缴费凭证;6、其他如受害人同事、朋友的证人证言等;二、证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要 可以为住院医疗费，也可以为门诊医疗费，但支出的目的在于治疗交通事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。医疗费的发生是道路交通事故的显而易见的后果 ...
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那句“活该你爸死得早”，也许这一切都不会发生。经法医鉴定，李梅的颈部受伤，伤势构成轻伤一级。2014年10月29日，北塘法院对此案作出一审判决。法院认为 不能控制好自己的情绪，在双方感情还不是很牢固的情况下，发生了激烈冲突导致此案的发生。法官建议，年轻人谈恋爱要相互信任、相互理解、相互包容。（文中当事 ...
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气氛，在南县某烟花炮竹专营店购买了12发旺旺烟花于公司内燃放，欧普与同事一起兴奋地在公司院内观赏燃放的烟花，突然一礼花弹倒筒，本应飞往天上的 伤害。所附合格证、燃放性能标志不符合标准要求，故作出判决。 那么，燃放烟花爆竹受伤，究竟该谁负责？对此，笔者认为，如果是因为烟花爆竹本身存在质量问题造成燃放者的 ...
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被告从事辅助工作时，因操作台的设置存在不合理之处，导致原告不慎摔倒，致原告双足跟骨骨折。原告受伤后，即由南通某化学品运输有限公司送至南通瑞慈医院 运载化学品。事发当日，被告曾向原告方发放入厂须知并由与原告共同负责车辆驾驶的同事签收，该入厂须知载明：入厂人员不得从事本职工作以外事项，不得进入与工作无关之 ...
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月，但未签订书面劳动合同。9月20日下午，姜先生在康利公司拖地时，不慎被同事碰倒的工作台砸伤左脚后跟。当天入院治疗，2013年3月20日治愈出院，共住院 1个月内受伤，因法律规定了签订劳动合同有1个月的宽限期，宽限期内受伤导致的停工留薪期，用人单位无需支付双倍工资。第二、如果职工在工作1个月后不满1年 ...
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案件。 2011年10月，桃源县某单位与常德市某旅行社签订了旅游合同，组织李平及同事赴外地一景点旅游。在游览该景点博物馆时，导游张和（化名）催促大家快 由被告旅行社承担。 被告旅行社辩称：原告诉称是导游催促快跑，导致其摔倒，不符合客观事实；原告的受伤属于自己对安全注意不够，并不是也没有证据证明被告未尽 ...
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