.工人遭受工作事故 (1)对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员 ，但是除第65条(7)规定的付款外，雇主还应按承包人由于或有关或因为这种终止合同而受到的任何损失或损害的金额交付承包人。 (4)本条所载各点 ...
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文件精神保障职工的合法权益，按有关规定为职工办理社会保险（含养老、失业、工伤、生育），缴纳相关费用，保证职工享有集体所有制企业职工的同等待遇。同时 扣除职工安置补偿费1223478元（该厂现有职工163人，全部由买主接收，妥善安置工人，并继续为职工办理社会保险，保障职工的集体所有制待遇。为此，拟从购买 ...
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被告甲某是将房屋的“扎模板”工程承包给被告张某，原告徐某是被告张某雇佣的工人，其工资和工作安排都是张某支付和指示的。被告张某作为雇主，应对雇员即 建立雇佣关系。徐某在工作过程当中因为工作原因受到伤害，理应由雇主张某承担赔偿责任。不过，与劳动关系中的工伤制度不同的是，工伤是一种严格责任，不考虑劳动者的 ...
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原告 B、证明内容： 井巷工程施工中原告所购各种材料支出的成本费用共计79.5505万元。 第五组证据： A.证据名称及来源 各类工伤费用单据（部分）及工人体检费用单据……………543-585 证据来源：原告 B、证明内容： 原告井巷工程施工中原告所支出的工伤费用21.8924万元(部分)及工人体检 ...
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裸”，权益受到损害。其实，节后“春节工”维权，同样有法可依。 工作中受伤 应认定为工伤 节前快递工作繁忙。刘某经人介绍来某快递公司帮忙。说定每天工资100元 都要受法律的规范，不能违反法律的规定，不能因为合同中约定“薪金包括加班费”。就无期限的让工人加班，还不付加班费。对此劳动法规定，用人单位由于生产 ...
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这里打工不容易，身体受了伤更痛苦，作为一个企业，应该从长计议，一个工人受了伤，其他工人也在观望，处理好了会赢得人心，会把不利因素变为有利因素，会 机构做出工伤鉴定，法院可以同意，但这样会耽误更多地时间，因为按照相关法律、法规的规定，如果对于工伤认定不服可以申请复议、还可以起诉，无形中又增加了当事人的诉 ...
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提出的终止与18名申诉人和1997年2月24日合同到期的其他29名全民合同制工人的劳动合同决定的议案。当日，终止合同的决定=在厂部生产生活区内广播和张贴。 不该替申诉人交养老、待业、工伤保险，二是申诉人与被诉人之间到底存不存在所谓的事实劳动关系：第一个问题比较好解决，因为国家劳动部1995年8月4日( ...
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民事判决，判决驳回上诉，维持原判。焦某与砖厂确立了劳动关系，使焦某的工伤认定程序得以顺利进行。 【简要点评】 吉林省农民工法律援助工作站，是我们大华铭仁 是保护我们劳动者的,是保护我们弱势群体的,不用担心,我们的法律会为我们做主的。因为我们的法律在实体上的很公正的,是维护正义的。此案承办律师努力为受援 ...
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承担，不是只负责局部工作的包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人与建筑 。 在法律关系竞合的情况下，根据法理应由当事人自行选择，如果是这样认识的话，因为劳动关系所带来的利益通常要远远大于建设工程施工合同关系，农民工应当会优先选择劳动 ...
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处理条例》第三十九条规定：“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的劳动争议，参照本条例执行。”劳动部 认定书复议，协助当事人进行赔偿调解，代理当事人进行交通事故诉讼等。 代理当事人进行工伤认定，劳动关系确认，代理劳动争议调解，代理劳动仲裁，代理劳动争议诉讼等 ...
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