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职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 鉴定结论。 3、下列情况之一的,不予受理: a.填报和提供的材料字迹不清,内容不全的;照片不是近期,无法辨认的;病例资料不全的; b.医疗期未满 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
起诉的,法院应当受理,此属于确认立诉。 笔者同意第二种观点,具体分析如下: 第一,根据《工伤保险条例》(国务院令第375号),劳动保障行政部门受理工伤 关系。证明存在劳动关系的证据有多种,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-316894.html -了解详情
劳动和社会保障局认定谢明锋在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。经华劲纸业有限公司申请,被告赣州市章贡区医疗保险局作出《关于赣州华劲纸业 职工工伤保险试行办法》第28条相关内容,即被告援引第37条与上位法《工伤保险条例》相冲突,被诉具体行政行为因适用法规错误应该被撤销。被告辩称,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-297373.html -了解详情
规定,本案中房产公司根据其业务内容负责安排王某的具体工作且支付其劳动报酬,故房产公司与王某之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第60条、第29条 中,王某从事的户外装饰工作系房产公司所安排,由房产公司支付劳动报酬,工作内容属于房产公司业务的组成部分,符合认定双方存在劳动关系的条件,王某与房产公司之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-294829.html -了解详情
工作,但参加摘桔活动是受公司安排而参与的,所以该活动可视为属于工作的内容,至于是否利用休息时间进行并不影响集体活动的性质。企业组织的集体活动能加强职工之间 桔活动不属于工作的理解有误,系未考虑案件具体情况,虽然其作出工伤认定的程序合法,但由于其未能正确理解《工伤保险条例》,造成适用法律不当,故其作出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284209.html -了解详情
工作,但参加摘桔活动是受公司安排而参与的,所以该活动可视为属于工作的内容,至于是否利用休息时间进行并不影响集体活动的性质。企业组织的集体活动能加强职工之间 桔活动不属于工作的理解有误,系未考虑案件具体情况,虽然其作出工伤认定的程序合法,但由于其未能正确理解《工伤保险条例》,造成适用法律不当,故其作出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284172.html -了解详情
已经陷人了危险当中。 从个案角度来看,这种看法显然不符合普通公众的认知,在具体的抢劫犯罪中,犯罪行为所侵犯的客体已经具备了特定性,即特定个体的人身 事实上在我国民事法律中对因见义勇为行为受损的救济也有明确的规定。但《工伤保险条例》作为行政法规毕竟有别于民事法律,不能一概而论。综上所述,笔者仍坚持原来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242756.html -了解详情
已经陷人了危险当中。 从个案角度来看,这种看法显然不符合普通公众的认知,在具体的抢劫犯罪中,犯罪行为所侵犯的客体已经具备了特定性,即特定个体的人身 事实上在我国民事法律中对因见义勇为行为受损的救济也有明确的规定。但《工伤保险条例》作为行政法规毕竟有别于民事法律,不能一概而论。综上所述,笔者仍坚持原来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-219525.html -了解详情
行政行为有下列情形之一的,判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出具体行政行为: ⒈主要证据不足的; ⒉适用法律、法规错误的; ⒊违反法定程序的; 处罚显失公正的,可以判决变更。 2. 《工伤保险条例》 第3条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-144631.html -了解详情
该决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为,并非履行工作职责,其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,认定宋德鸿的受伤不 自己既是业务员,又是司机,其驾车外出是公司经理临时指派的观点,与本案有效证据证明内容不符,故对原告主张不予采信。 东营市东营区人民法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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