企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《保险办法》），还是国务院颁布的《工伤保险条例》（以下简称《保险条例》），都没有界定职工工伤的概念。而是采用列举式的立法例， ，而是一体的规定为应当认定为工伤的情形；对不应当认定为工伤的情形，《保险条例》规定的范围比《保险办法》显然要窄得多，体现了对不应认定为工伤的 ...
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指派李广成律师担任他们与本案上诉人XX市人力资源和社会保障局行政确认纠纷一案的诉讼代理人。接受委托后，代理人经认真了解案情，详细询问当事人，仔细查阅相关资料、研究 情况下，将存在醉酒行为一律排除在工伤认定范围之外，是对于《工伤保险条例》第十六条第（二）项的错误理解和错误适用。 2、《社会保险法》第三十 ...
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XX回家，系人之常情，符合生活常理和社会情理，属于日常生活需要。综上，宋XX发生的事故伤害符合以下班为目的，符合在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线， 情况下，将存在醉酒行为一律排除在工伤认定范围之外，是对于《工伤保险条例》第十六条第（二）项的错误理解和错误适用。2、《社会保险法》第三十七 ...
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的焦点问题，法院着重查明了以下事项： 一、关于交通事故责任认定书的地位和作用。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工在上下班途中，受到 同时在二审裁判文书中也据此进行相应回应。 关于指导性案例的适用，最高人民法院于2010年12月印发的《关于案例指导工作的规定》第七条规定：“最高人民法院发布的 ...
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涉案工伤认定书，认定陈卫东于2006 年9 月20 日死亡，符合工伤认定范围，认定为工伤。 原告不服，向XX市劳动和社会保障局(以下简称XX市劳动局)申请行政 受伤，经抢救无效后死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，据此作出的涉案工伤认定书，认定事实清楚、适用法规正确、程序合法，依法应予 ...
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认定工伤决定书》，认定晏贞坤的死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服，向重庆市人力 。同时，又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》（[2010]行他字第10号）“用人单位聘用 ...
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执行。村民委员会不在上述法律、法规规定的用人单位范围，不应适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定。被告南阳市人保局在处理韩守 该村委会主任，应为民间非营利组织工作人员，因工作行为而受伤，理应认定为工伤，一审判决错误，依法应予撤销。 南阳市中级人民法院二审认为，南阳市人保局依法享有工伤 ...
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行他字第10号 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的 处理的不同意见 多数人意见：超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤保险条例》的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。理由是： ...
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他字第10号） 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的 处理的不同意见 多数人意见：超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤保险条例》的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。理由是： ...
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。 【管析】 笔者同意第二种意见。 目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤，各地做法并不相同，大致有三种情况：明确规定不予受理；明确规定可以享受 保险，也未将超龄职工排除在其调整范围之外。因此，超龄职工在上班途中遇车祸受到伤亡的，应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。 最后，根据最高人民法院的相关 ...
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