发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤后，何时进行劳动能力鉴定，法律、法规并没有规定具体的期限，因此 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，，十级六个月；一次性伤残就业补助金，，十级六个 ...
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，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应给付黄残疾者生活补助费。黄××的住院押金 的精神损害赔偿金，以及黄××要求赔偿将来医疗费等三个问题。 （1）黄××残疾生活补助费问题。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行 ...
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，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应给付黄残疾者生活补助费。黄××的住院押金 的精神损害赔偿金，以及黄××要求赔偿将来医疗费等三个问题。 （1）黄××残疾生活补助费问题。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行 ...
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受到事故伤害或者患职业病后，在参保区县（自治县、市）进行工伤认定、劳动能力鉴定。在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二 补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故 ...
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待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。”这都是是旧伤复发员工享有工伤待遇的法律依据。这里并未对旧伤复发时是否存续 复发”，因此只要经过劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发就符合条件。 2，《广东省工伤保险条例》第二十九条规定，“五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人 ...
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73元、住院伙食费差额620元、受伤至劳动能力鉴定前的工资2005．95元、一次性残疾补偿金15582元、一次性工伤辞退费44520元，原告不服于2003年5月28 证明，原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费，原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二（即每日20元），被告住院59天，计住院伙食补助费 ...
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应承担人身损害赔偿责任。一审据此判决龙岩市第一医院应承担人身损害赔偿责任，赔偿黄残疾生活补助费和实际支出的医疗费是正确的；按龙岩市1996年度职工年平均工资5518 比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》对黄的身体进行鉴定。按照该《鉴定标准》，黄子宫缺失定为五级伤残，应当给付残疾生活补助费 ...
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高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应给付黄残疾者生活补助费。黄的住院押金 应赔偿原告黄住院押金医疗费1048元。 二、被告龙岩市第一医院应赔偿原告黄残疾者生活补助费82770元。 三、被告龙岩市第一医院应赔偿原告黄精神损害赔偿金5 ...
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吿向原告赔偿住院期间的护理费3239.5元;7、请求判令被吿向原告赔偿残疾赔偿金198540元; 8、请求判令被吿向原告赔偿后续治疗费13000元;9、请求判 辩称:双方系承揽合同关系而非雇佣关系,且原告按工伤鉴定标准评为工伤八级适用法律错误,应按交通事故鉴定标准重新评残。2、代理情况针对原告上述各项 ...
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，因此原审法院确认对原告所受的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。对被告否定与原告之间存在劳动关系的主张， 工伤医疗补助金是根据工伤职工不同的残疾等级计算的，该残疾等级是指劳动能力保障程度。原审按(2007)南粤法医临鉴字第0799号司法鉴定书的鉴定结果计算上述补助金 ...
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