诉讼，以便法庭能不拖延地决定拘禁他是否合法以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者，有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被 争端。 第四十五条 委员会应经由经济及社会理事会向联合国大会提出关於它的工作的年度报告。 第五部分 第四十六条 本公约的任何部分不得解释为有损联合国 ...
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工作单位于2008年1月11日发布的声明显示，王菲是主动向单位辞职，且其辞职时间为2008年1月11日之前，而北飞的候鸟网站申请注册时间为2008年1月 生效后七日内赔偿原告王菲公证费用六百八十四元。 五、驳回原告王菲其它诉讼请求。 【争议焦点】 张乐奕在其网站中披露王菲婚外情、姓名、工作单位、家庭 ...
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用人单位未足额缴纳医保，在未发生医疗费的情况下，仍应赔偿劳动者个人账户损失 8、罗八诉某食品机械公司劳动争议案患职业病劳动者调岗后工资待遇的认定 公司高管伪造学历证书，用人单位可以此为由解除劳动合同 案例一 筹备期是否计入工作年限？ 某网络公司于2018年1月11日成立，戴一（化名）于2017年11 ...
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劳动合同法》第八十二条作出了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”的惩罚性赔偿规定。惩罚性 企业的优势资源，对内对外均具有绝对的决策权，是否签订书面劳动合同以及与谁订立书面劳动合同，公司高管人员都有决定权，因此对公司高管人员实行举证倒置，对 ...
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的义务，离职后三年内不得泄漏”。2001年3月21日，姜海敏等五人向原告提出辞职，在原告未批准前即到被告虹桥旅行社工作。离开原告单位前，除姜海 的资料上都能查询到。而且原告的旅游广告等宣传资料也有介绍，所以不具有新颖性。这就涉及信息要素公开是否影响经营信息整体新颖性的问题。笔者认为，在判断经营信息是否 ...
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特殊性，且其未提供证据证明其每天工作超过8小时，每周工作超过40小时，每周工作7天;(三)驳回了梁某赔偿金请求，理由是，梁某自行辞职致双方劳动合同的解除，公司 只能择其一。李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如 ...
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的主张不成立。另外，xx原工作单位于2008年1月11日发布的声明显示，xx是主动向单位辞职，且其辞职时间为2008年1月11日之前，而某某网站申请 判决生效后七日内赔偿原告xx公证费用六百八十四元。 五、驳回原告xx其它诉讼请求。 「争议焦点」 xx在其网站中披露xx婚外情、姓名、工作单位、家庭住址 ...
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工作，掌握了我公司的技术秘密和销售秘密。2008年8月，苗某某以工作不力及违纪等原因主动辞职，但其在辞职期间，即以其妻子詹某某的名义成立与 。 综上，MHSJ公司要求鼎力盛世公司停止虚假宣传行为、赔偿经济损失及要求苗某某承担赔偿责任的诉讼请求，有事实和法律依据，本院予以支持。关于MHSJ公司要求赔偿的 ...
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的设计工作。2001年6月，凌钢2号板坯连铸机投产。同年10月某天，被告人裴国良在西重所其办公室内工作时发现，其使用的电脑中有凌钢2号板坯 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第八十六条（五）项中其他对刑事被告人的犯罪行为依法应当承担民事赔偿责任的单位和个人可以作为附带民事诉讼的被告人的 ...
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的设计工作。2001年6月，凌钢2号板坯连铸机投产。同年10月某天，被告人裴国良在西重所其办公室内工作时发现，其使用的电脑中有凌钢2号板坯 执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第八十六条（五）项中其他对刑事被告人的犯罪行为依法应当承担民事赔偿责任的单位和个人可以作为附带民事诉讼的被告人的 ...
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