资金等收入情况的证明； 7．用工单位支付培训费凭证； 8．劳动者必须遵守的服务期限规定； 9．其他证据。 （二）追索劳动报酬的劳动争议案件 1．双方所签订的 ．由劳动者证明用工之日，即入职时间。 2．用人单位否认存在劳动关系的，应提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、 ...
//www.110.com/ziliao/article-888678.html -了解详情
3500元/月不合常理；部分工资发放表显示，同一月份出勤时间差别较大的同工种的员工工资基本均为3500元，绩效奖金与出勤时间基本不成正比。 关于张 但赔偿金额应计算如下：根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，xx公司需支付张xx一次性伤残补助金差额4693.42元/月11个月-25748.25 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工作的经济补偿金．”本案中河北某某实行承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
不定时工作的性质，进而判决总装备部某某管理处不支付加班费，没有法律依据。依据法律规定，作为用人单位雇佣不定时工作制的人员，应当经过行政审批。总装备部某某管理处在 已经被人领走了，但总装备部某某管理处并未举证证明已实际将该期间的工资发放至左某某，故总装备部某某管理处要求不支付左某某主张的2006年2月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-971789.html -了解详情
不定时工作的性质，进而判决总装备部黄寺管理处不支付加班费，没有法律依据。依据法律规定，作为用人单位雇佣不定时工作制的人员，应当经过行政审批。总装备部黄寺管理处在 分钱已经被人领走了，但总装备部黄寺管理处并未举证证明已实际将该期间的工资发放至左桔文，故总装备部黄寺管理处要求不支付左桔文主张的2006年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -了解详情
,勾XX与XX公司之间已签订书面劳动合同,双方存在劳动合同关系,理应按照相关劳动法律规定享有并履行各自的权利义务。现双方对劳动合同关系已解除不持异议,予以 原工资福利待遇不变。而原工资福利待遇应指正常工作时间的待遇,不含加班费,基于原审法院认为XX公司未提交真实的、完整的工资发放资料,故原审法院对XX ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
第一等，真实确定。在判决书中可以表述为“证据确实、充分”。如劳动合同、工资发放记录、考勤记录可以绝对证明劳动者和用人单位存在劳动关系。第二等，排除合理 利益关系，试图作出在当时一般人看来是合情合理的判决(可能不完全符合当时的法律规定)，使判决具有社会妥当性。公平正义观念由过去追求的形式公正、一般公正， ...
//www.110.com/ziliao/article-522678.html -了解详情
公司内部管理制度不完善，不符合现代企业制度，会带来许许多多的后果，本案将这种工资发放形式险些认定是杨某的个人行为，从而双方形成的是劳务关系而非劳动关系 合同内容约定了定做产品的牌名—“帮帮”牌，以及产品的规格，型号，尺寸及制作安装时间。合同的背面约定了大雅公司安装条件，对客户墙面的要求，注意事项，免责 ...
//www.110.com/ziliao/article-201877.html -了解详情
劳动关系 裁判要旨 即便用人单位没有详尽的财务管理制度，财务从业人员也应依照法律规定及行业规范勤勉履责。因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以在规章制度中明确奖金的发放对象、发放条件、发放时间等。用人单位在根据自身经营效益及稳定经营团队角度制定工资分配制度时，往往会从吸引 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
经济补偿的法定情形 法院审理过程中，公司认可双方劳动关系解除的时间为2019年5月9日，认可其存在压1个月发放工资的情况，认可2019年3月份工资于 单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式直接支付给劳动者的工资。 未及时，意思是未在工资发放日支付。未 ...
//www.110.com/ziliao/article-815289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务