不予支持。针对劳动关系解除问题。法院认为，用人单位对劳动者做出的解除劳动关系的处理决定，关系到劳动者的重大利益，故用人单位在解除依据、解除程序上均须符合法律 顾某在工作过程中存在严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，并给公司造成了极大损失和恶劣的影响，由于顾某的上述行为，某公司与顾某解除劳动关系，符合 ...
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的行为，甲方一经发现，即停发乙方的工资、奖金，除名处理，造成甲方重大损失的按法律程序追究乙方的全部责任。合同签订后，富强公司即派何实践到武汉地区开展 完毕，“停止”已无意义），还应赔偿因侵权行为给原告造成的损失。原告的损失就是因未能订立和履行该合同造成的利润损失。但该合同尚未正式签订，原告与建设方、 ...
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引起重 视，树立起全局观念，把握好处理问题的切入点。第一，关于处置公司资产的必要程序。处置公司资产的行为是公司经营 管理中的重大事项之一，也是公司 第150条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违 反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿 责任。”该法第152条规定 ...
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的影响。企业市场推广、全国创业=就业活动几乎瘫痪，被告的这种行为严重地侵犯了原告的合法权益，并给原告造成了重大的经济损失。 众所周知，网络侵权传播信息的 更改或删除侵权信息，但不能否认其侵权事实的存在。 综合本案，被告侵权的主观恶意和具体情节以及其给原告造成的严重后果，代理人认为，应当按照具体案情来 ...
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责任。 二审法院最终认定：由于朱某和公司对本案所涉交通事故均有过错，朱某重大过错对用人单位造成的直接经济损失的主要责任仍应归于劳动风险、安全 年收入的30%即5400元。 律师提醒： 1、司法实践中，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如交通事故、操作失误等，劳动者虽然受到工伤，但可能同时也造成 ...
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“2005年9月16再次前往山东郯城，但该公司董事长根本不予理会”。这纯属编造。其一，我根本不是什么董事长，我是山东省郯城县纸板厂厂长，有工商登记 侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失;公民并提出精神损害赔偿要求的，人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定 ...
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，行为既遂。 2000年元月，被告人吴长和、刘勇安和吴诚实与贵州省六盘水市社会福利公司的李玉兰签订了一份焦炭购销合同，约定李玉兰以345元/吨（不含税）的 吴诚实。由此可见，被告人吴长和、刘勇安实施了诈骗的行为，且以高价进低价出，行为既遂，给被害人造成了重大损失。 （二）辩方观点 辩方认为，被告人吴长 ...
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时已经向投保人明确告知义务，被保险人也已在投保单中盖章予以确认，所以，保险公司不应承担赔偿责任。 以下是我所 主任 张为刚 律师 代理该起保险理赔案件的 了车辆损失险和第三者责任险，对所发生的保险事故，给车辆造成的损失及给投保人、被保险人和车上人员之外的第三人所造成的损害赔偿责任，被申请人应当在合同 ...
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在庭审过程当中得到了第四被告即房屋中介公司的证实。 因此，通过上述事实充分的说明，第三被告C的身份不单单是代理人这么简单，其对原告因本案存在重大权利瑕疵的房屋交易所造成的巨大经济损失有着不可推卸的责任，理应同第一、第二被告一起承担连带责任。 至于说在今天的庭审过程当中，第 ...
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看来是后者而不是前者。而正是这一行为，致原告与其合伙的基础发生了动摇，是对原告的重大违约行为。 对此第一被告张甲在法庭调查中竭力否认自己的违约行为 必须清算的话，则同样也应对他们的违约给原告造成的损失予以赔偿，包括经清算原告未能收回的出资本金的损失和出资本金应有的收益的损失。因此不论是原告一人退伙， ...
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