按照合同约定赔偿我方经济损失的50%，未果。现诉至法院要求解除双方所签加盟协议书；实华公司赔偿经济损失85万元并承担本案的诉讼费用。 实华公司在一审 ，依法自主经营，独立核算、自负盈亏，甲方不予干预；……。三、特许经营范围：网络信息技术服务，提供互联网络（不含电脑游戏），包装食品、饮料、酒、信息咨询（ ...
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应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。建行衡阳分行有义务保障储户银行卡内的资金不被他人盗取，同时 月4日，陈某与南京某某教育信息咨询有限公司(以下简称城际公司)签订辅导班报名协议书，约定陈某花费6020元定购“报两年高年级北大附中(附小)网校赠送一个低年级网校 ...
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【典型案例】2010年8月1日，A公司、B公司、C公司签订股东出资协议书，约定三方共同出资设立D公司，其中A公司以货币出资7200万元，B公司以货币 申请并办理了上述专利权属变更手续，但被告未提供证据证明其将该专利的相关技术资料交付给D公司。故被告并未实际全面履行其无形资产的出资义务，已构成违约 ...
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了竞业限制协议，约定：“由于乙方生产管理需要得到甲方的很多需要保密的图纸、设计研发、作业指导书、技术信息等重要资料。因此，乙方在合同终止后两年内禁止到 人民法院，二审法院经审理认为，吉某在与某建材有限公司解除劳动关系后，在双方协议书约定的竞业限制期内任职于与某建材有限公司同类经营性质的企业，构成对竞业 ...
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年7月起待岗听候安排。天石公司向法院提交了会议纪要、协议书等证据，但均未显示有王某签字，协议书中亦未加盖公司公章。王某则称双方确曾就离职问题 约定向用人单位返还奖金。【案情概要】2013年10月，李某人职科网公司，担任技术总监，双方间签订了三年期劳动合同。2013年12月30日，双方间签订了《奖金协议 ...
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劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 劳动者的合法权益。 实践中，用人单位在与劳动者协商解决纠纷的时候，一定要完善协议书中的条款，不能简单的书写“双方再无其他任何劳动纠纷”；而应逐项列 ...
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两家或两家以上公司组成的合资企业应满足以下条件： (1)标书和投标成功后的协议书对所有合资人都有法律约束力。 (2)由所有合资人的授权签字人签署并提交一 选择方案的合同价格。 (4)只有对那些在基本报价基础上提供另外的财务.经济和技术好处的供选择方案，招标人才在评标中给予考虑。 第二十条标前会议 1. ...
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，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天 职代会表决通过或工代会通报过，如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确，调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化 ...
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，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天 职代会表决通过或工代会通报过，如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确，调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化 ...
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，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天 职代会表决通过或工代会通报过，如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确，调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化 ...
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