馆，职务是服务员，基本工资为2000元，卖饮料每瓶提成3元。被告2013年5月-2014年3月实发工资分别为：2030元、2111元、2065元、1573 或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-644606.html -了解详情
，应聘于市内一家影楼，从事婚纱摄影。后因老板拖欠他7000余元的工资和业务提成，在多次向老板讨要工资无果的情况下，李某便决定自行“维权”。 ，该相机镜头价值人民币11070元。庭审中，李某辩称，他只想拿回自己的工资。法院判决：2013年10月30日，烟台市芝罘区人民法院以盗窃罪判处被告人李某有期徒刑6 ...
//www.110.com/ziliao/article-720560.html -了解详情
事后了解到原告自2009年9月起去了另一家公司上班。原告的工资为月基本工资1200元，另有销售提成，月工资不是固定的1万元，不同意原告的诉请。另由于原告 她，工资可以冲抵借款，但经法院判决属两个法律关系，要求原告对于拖欠工资应另案起诉。 关于主要证据，被告提供了由其制作的考勤记录（主要证明从2009年 ...
//www.110.com/ziliao/article-289284.html -了解详情
，应聘于市内一家影楼，从事婚纱摄影。后因老板拖欠他7000余元的工资和业务提成，在多次向老板讨要工资无果的情况下，李某便决定自行“维权”。 ，该相机镜头价值人民币11070元。庭审中，李某辩称，他只想拿回自己的工资。法院判决：2013年10月30日，烟台市芝罘区人民法院以盗窃罪判处被告人李某有期徒刑6 ...
//www.110.com/ziliao/article-664842.html -了解详情
齐某以消防公司拖欠工资及未依法缴纳社会保险为由，书面通知消防公司解除劳动合同，该通知于次日送达。齐某应得薪酬由基本工资、奖金、提成、探家补助构成 合同经济补偿金。【裁判结果】大连市劳动人事争议仲裁委员会裁决消防公司向齐某支付拖欠工资及25%的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、失业保险待遇损失、采暖费 ...
//www.110.com/ziliao/article-321665.html -了解详情
2．由用人单位举证证明足额发放了正常工作时间工资。 （四）主张克扣、拖欠工资 1．用人单位应举证证明两年内的工资等报酬支付情况; 2．用人单位减发劳动者工资 。 （六）高温津贴 由用人单位举证证明工作场所温度及高温津贴发放与否。 （七）提成、年终奖、补贴、津贴、婚假、丧假、病假、非因工死亡等待遇的发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-888678.html -了解详情
顾问，负责开发行业市场，吸纳客户入金。双方约定试用期为一个月，试用期底薪800元，提成另计，第二个月转正，底薪提高到1500元。 2月10日恒紫金公司以 金公司拖欠工资，小刘离开了该公司。由于恒紫金公司一直拖欠小刘的工资至今不付。 小刘向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，仲裁委员会认为，小刘属于未取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-150236.html -了解详情
年3月8日入职被告广东某某家居集团有限公司处工作，担任片区经理，月工资由标准工资1800元+奖金+绩效提成+通讯费150元+其他补贴等构成，每月12号左右发放上月工资 ），根据《劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项，被告拖欠和扣罚原告工资属于“未及时支付劳动报酬的”情况，原告有权解除劳动合同，并按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-589616.html -了解详情
日至2020年3月20日期间存在劳动关系，工资构成是基本工资＋提成，基本工资为2800元，工资发放周期是本月工资下月20号发放。2020年袁xx的上班情况 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-874953.html -了解详情
，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍某在XX世纪公司最后工作至2012年1月15 法定节假日加班费总计124914元；2005年4月至2012年1月期间未休年休假工资3360.7元；2008年2月至2012年1月期间未签订劳动合同二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-609850.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务