劳动关系仲裁书为由，作出编号201901108号工伤认定申请不予受理决定书。原告不服向本院提起行政诉讼，请求撤销被告作出的不予受理决定书，履行法定职责。 三．裁判结果 八条规定，让原告提交材料，主要是原告没有提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。所以不予受理。 （三）法院认为：申请人蔡某是xx县xxx ...
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人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第（二）项之规定，判决：一、撤销被告成都市人力资源和社会保障局于2016年2月5日作出的《 ，积极应对由此形成的行政诉讼，切实实现保障劳动者个人合法权益和维护社会公共利益的平衡。我国《工伤保险条例》将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中交通事故伤害认定工伤的 ...
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认定曾提出异议。应视为原告对劳动行政部门对被告所作的工伤认定的认可，因此，原告请求撤销仲裁裁决的主张既没有证据支持，也不符合法律规定，不能 工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……” 《福建省劳动安全 ...
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途中”，这种规定不但荒唐，而且明显违反了立法的本意，损害了职工的合法权利。现行的工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定的标准，不再对受伤职工上下班时间或行走的 字第5号行政诉讼判决书依法判决：1、撤销被告焦作市人社局《不予认定工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内，对张来旺之死重新作出工伤认定。 ...
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途中”，这种规定不但荒唐，而且明显违反了立法的本意，损害了职工的合法权利。现行的工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定的标准，不再对受伤职工上下班时间或行走的 字第5号行政诉讼判决书依法判决：1、撤销被告焦作市人社局《不予认定工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内，对张来旺之死重新作出工伤认定。 ...
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其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政机关，具有对辖区内的职工伤亡性质认定的行政职权。武侯区 机关，负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定的行政管理职权，故被诉行政行为被撤销以后，应当根据当事人的申请，依法行使职权重新作出行政行为。原告何 ...
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，允许上诉人不再作出工伤认定。 五、被上诉人屈**答辩如下。 屈**工伤认定行政诉讼二审答辩状 答辩人：屈**，女，汉族，住重庆市万州区**138号。身份证号：512201197111291324. 答辩人屈**针对万州区人力资源和社会保障局的上诉请求及事实理由，特作出如下答辩。 一、上诉人称一审 ...
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其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政机关，具有对辖区内的职工伤亡性质认定的行政职权。武侯区 机关，负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定的行政管理职权，故被诉行政行为被撤销以后，应当根据当事人的申请，依法行使职权重新作出行政行为。原告何 ...
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不认字[2004]11号工伤认定决定的具体行政行为”。原告同年3月31日收到行政复议决定书后，于2005年4月15日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据 永川市劳动和社会保障局作出的永劳社伤认不认字[2004]11号工伤认定决定书程序违法，适用法律错误，应当依法予以撤销。原告的诉讼请求本院依法予以支持 ...
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行政诉讼 员工无故外出，发生交通事故被认定为工伤，单位不服工伤认定，提起行政诉讼，人民法院依法撤销工伤认定。 【案情简介】 2007年某日6时30分左右，张某 的交通事故中单列出一种“在上、下班途中”，社保部门作为工伤认定的行政职权部门，理应重点审查是否符合“在上、下班途中”这一必要条件，否则即违背了 ...
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