有能力又有学历的钟某就领取12万买断工龄款，到一家股份制公司重新就业。现双方因感情破裂，对离婚均无异议，但对于买断工龄款12万元是否为夫妻 如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及 ...
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事务所律师。原告大连金彤装饰工程有限公司（以下简称金彤装饰公司）与被告邹某经济补偿金纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2013年7月10日作出（2013）甘民初字 开庭质证和本院审查，应予采信。本院认为，本案争议的焦点为上诉人邹某是否应返还2012年9月、11月的保险费及收据显示的12，450元欠款。 ...
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某有限公司“未缴纳缴纳社会保险”为由，书面提出与公司解除劳动关系，并要求某有限公司支付经济补偿。某有限公司认为王某签订了承诺书，是王某自己的原因的造成社会保险 无效。劳动者可以此为由解除劳动合同，但要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 （三）有条件的支持经济补偿。 1、具体而言：原则上支持员工获得 ...
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单位不公平。那么，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致劳动者主动辞职，是否支付经济补偿呢？ 北京劳动争议咨询中心分析，理由如下： 一、《劳动合同法》第 伤害，劳动者唯一的选择就是与不法单位解除劳动关系。从经济补偿的性质来看，解除劳动合同后，用人单位有义务为劳动者重新就业、社会保障承担责任。如果仅仅以 ...
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办离职手续。 法院判决：单位向刘某支付解除劳动关系的经济赔偿金。 律师说法：员工旷工一天,单位有权辞退吗？ 根据《劳动合同法》第39条规定， 单位可以单方解除劳动合同而不需要支付经济补偿金。旷工一天是否构成严重违反用人单位规章制度，依赖于用人单位的规章制度中是否有明确规定，如果没有相关的规章制度，或者 ...
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。之前大家探讨此案时，进入了一个误区，一直在查找企业经营期满解除劳动合同是否有经济补偿的法律规定，并被《深圳经济特区劳动合同条例》（下称《深圳合同条例 合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失”的规定计算。《广东省规定》第十九条第（ ...
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员工曾被追究刑事责任，公司是否有权解除劳动合同 【案情】 赵某曾因盗窃被判处一年有期徒刑，出狱后改过自新。2010年应聘到大连某地产公司作销售 可以在面试表中设计一栏“是否被追究过刑事责任”，如果员工提供虚假信息，公司通过劳动仲裁认定员工采取欺诈行为订立的合同无效，并不需要向劳动者支付经济补偿金。 ...
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；支付2013年10月份被克扣工资1200元、11月份拖欠工资1140元及25%的经济补偿金585元；支付劳动关系存续期间加班产生的加班工资11417.53元。该委 生产经营所必需，且对劳动者的报酬及其他劳动条件未作不利变更的，劳动者有服从安排的义务。本案中，原、被告于2012年签订的劳动合同对工作 ...
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经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50﹪支付额外经济补偿金。根据我国有关法律规定，凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织 可以不支付劳动者经济补偿金”。本案中，双方当事人是基于企业改制后，围绕劳动合同所引发的纠纷，双方当事人争执所在为劳动合同期满后，用人单位是否给付劳动者生活 ...
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，于是向县法律援助中心申请法律援助，法律援助中心考虑到冯某某系农民工，家庭经济困难，于是指派重庆剑直律师事务所承办此案，律所最终指定劳动争议案件方面经验 法定退休年龄又不能享受退休待遇的劳动者终止劳动合同后是否应支付经济补偿金。《劳动合同法》第44条：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始 ...
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