收入减少了一半。*先生也想过直接离职，但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间，被公司直接这样逼走心有不甘。 于是找到律师，希望能获得建议。 【 均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的 ...
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被告主张其不用坐班，也不用记考勤，其根据原告向其发送的电子邮件通知其上课的时间及地点，2013年8月1日后原告就未安排被告上课，其在等通知故未出勤 劳动报酬，而除课时工资之外仍然有基本工资，原告即使不给被告安排课程，被告仍然可以出勤；并且从被告的社保缴纳情况看被告自2013年8月起已通过其他单位缴纳了 ...
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错误。上诉人提交的“操作证”证明入厂日期为1994年5月，解除劳动合同关系时间为2005年7月1日，上诉人已对上述期间与被上诉人存在事实劳动关系完成 征缴暂行条例均有明确规定，被上诉人应依法为上诉人参加各项社会保险，对因未缴纳失业保险费而致使上诉人不能享受失业保险待遇的经济损失应予赔偿。经据理力争， ...
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》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，应当按照职工当年已工作时间折算支付未休年休假工资报酬，并未显示用人单位合法解除劳动合同则无需支付未休年 是因某公司故意违法而导致。何某也已提供了其他公司的录取通知、说明、社保缴纳证明等证据，相关证据已形成完整的证据链，完全能够证明何某的损失远高于 ...
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故杨某的误工费不应得到支持；杨某为农村农业性质户口，未提供劳动合同、社保缴纳记录等，无法证明其在城镇连续居住或有固定工作满一年以上，无法证明其 杨某。 综上所述，何某的上诉理由部分成立，对有理部分予以支持；一审判决对误工时间认定不当，本院予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（ ...
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年6月之间的个人完税证明原件十一页及2004年12月至2016年5月社保缴纳记录原件二张，证明范某具有北京市购房资格;3.范某名下借记卡清单原件一份， 才同意配合办理房本核验等手续。范某虽同意先行支付首付款，但就付款金额、时间双方未能达成统一意见，故双方仍应按原房屋买卖合同约定履行，首付款支付条件尚未 ...
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放款给出售方。该合同尾部《双方确认书》确认出售方实收定金金额为70万元，《签约时间》约定双方于2017年4月16日24时前至居间方处签订正式房地产买卖合同。庭审 可以购房，但新政出台后自己就不符合购房的主体资格要求，该种情况如上海的有关社保缴纳年数的要求的变化等；还有就是卖房人在卖房的过程中被限制出售 ...
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月2日进入宁波某装饰材料有限公司工作，公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社保保险。2013年8月6日，公司提出与党某解除劳动关系，但并未依法支付 质证，法院采纳了我方的证据，认为我方提供的证据以及证人可以证明党某的入职时间是2012年8月份。关于对方提供的工资单，法院完全采纳了本律师的质证意见。 ...
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问题不能及时解决。2、补偿协议应当包含以下内容：双方系协商解除劳动关系；劳动关系解除时间；员工同意解除劳动关系，双方对补偿金达成一致，并协商具体金额；要求员工提供其名下的银行账号信息，在约定时间之前将补偿金转至该指定账号；社保缴纳至某年某月某日；员工办理工作交接、离职手续的义务；双方 ...
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雇员，而是愿意寻求一个既能发挥自己的专业特长，又能在自己喜欢的时间、场所获得自己满意收入的相对自由的职业。具体到我国，劳务派遣是我国 派遣公司与地方劳动部门有着千丝万缕的联系。毕竟开办劳务派遣公司需要地方劳动局的批准,社保缴纳、工伤医疗赔付等需要劳动局的认可才能办理,所以劳动局也就理所当然成为劳动派遣 ...
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