的缺位，司法鉴定领域可能存在谁委托就帮谁说话、多头鉴定、虚假鉴定、不负责任鉴定等现象。 （四）除了电子证据外，律师要掌握对现场勘验记录的质证技巧 ，从而完成对官方游戏的移植。目前获得源代码的途径主要有技术人员进入公司工作窃取源代码，离职后兜售，通过木马病毒进入内部网络窃取。这些行为都是从网络服务器下载 ...
//www.110.com/ziliao/article-648724.html -了解详情
支付申请人的工资。根据《深圳市员工工资支付条例》规定，被申请人辞退申请人，没有在申请人离职后的三日内支付工作期间的工资，显然是违反了该法律规定，侵害了申请人劳动者 十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。但据被告陈述，其并没有上述情形。用人单位有举证义务证实被告存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-552240.html -了解详情
滥用诉权，随意查封、冻结吴某的财产，吴某保留追究湖南某公司法律责任的权利。湖南某公司听了本律师的答辩后，当庭表示撤回起诉，本案堪称经典中的经典。 2、 以何主体起诉？第二、没有对账单，仅仅只有送货单，送货单没有定公司的盖章，且送达单上的员工已经大部分离职。后经本律师细心研究，抓重点，以甲公司的名义起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-535156.html -了解详情
签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动），不得在甲方行业 合法手段，追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。此外，曹某的社会保险一直由供销社为其办理缴纳手续。为了提高曹某的业务能力和技术水平，保安器材公司于1997年 ...
//www.110.com/ziliao/article-280870.html -了解详情
履行检验员职责，险些给公司造成重大损失，应当严肃处理，同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日，被告为原告办理了离职手续，解除了与原告 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -了解详情
履行检验员职责，险些给公司造成重大损失，应当严肃处理，同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日，被告为原告办理了离职手续，解除了与 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -了解详情
不过，由于此时单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，因此可以从这方面追究单位的责任。 二、用人单位不签劳动合同的怎么赔偿 《劳动合同法》第八十二条 实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-936425.html -了解详情
担任该公司副总经理，负责公司策划、销售业务，双方签有《劳动合同》及《保密协议》。双方在《劳动合同书》约定，被告在职期间和离职后，均应保守原告的技术 措施，任何人随意可以得到，就有可能导致失去商业秘密的有效性，从而无法对泄密者追究法律责任。五、技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作 ...
//www.110.com/ziliao/article-314151.html -了解详情
履约风险，如何规定试用期，如何进行合同工资发放，如何有效处理违约离职人员，如何追究违法违规员工法律责任，都必须借助制度加以规范与引导。本节着重于法律事务 的,可由法律事务承办机构进行草拟。当事部门或经营公司提出申请的，应填写制度草拟申请表报单位负责人批准后提交法律事务承办机构，并同时提交相关背景材料。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
正常的审判活动，可以由人民法院依照民事诉讼法的有关规定做出处理，不宜以诈骗罪追究行为人的刑事责任。因此，本案通过刑事途径解决的方案，在现在的司法环境下，是走 工作日内，应向公司归还所有公司之财产，包括但不限于各类文件，乙方应在签署后3个工作日内，向相关人员进行工作交接。但是根据《员工离职申请书》可知， ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务