致残等级》进行伤残鉴定系与原告恶意串通，严重损害被告的合法权益。退一万步而言，即使依照该通知第二条第二项第2目第（3）点意见 ，也可比照GB/T16180─2006《劳动能力鉴定─职工工伤与职业病致残等级》和GB18667─2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》两个标准中最适合的条款进行评定。”并非 ...
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（500） 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）（502） 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（2002年4月5日） 《职业病目录》的通知（2002年4月18日）（518） 劳动能力鉴定?职工工伤与职业病致残等级（2006年11月2日）（523） （十）生育保险（543 ...
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五至六级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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当事人同意按工伤五级标准赔偿。 同年11月2日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即 保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故 ...
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当事人同意按工伤五级标准赔偿。 同年11月2日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即 保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故 ...
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工伤纠纷方面的法律法规，主要是依赖劳动法律体系来建立的，而对于普通人身损害赔偿纠纷，则主要依赖民法体系来建立的，所以，对于工资应如何确认的问题，当然 的任何护理证明，而“护理”是针对生活不能自理而设定的，根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定，其范围主要包括五项：1） ...
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达到那个等级的鉴定，直接影响了工伤赔偿数额的多少。法律规定每一致残等级都有相应的赔偿计算标准。 该程序是在拿到工伤认定决定书后启动，由劳动者向工伤鉴定部门提出申请，由该部门指定专门的劳动能力鉴定医疗机构参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行相关鉴定。 对于伤残等级不服的，可以向省级工伤 ...
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34号司法鉴定意见书，结论为：依据GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准之规定，武XX的损伤综合评定为九级伤残。依据JR/ 机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的 ...
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年7月1日，原告向被告提出申请对其工伤致残进行鉴定，被告如实对原告的工伤填写了《企业职工工伤与职业病致残鉴定表》，并报送劳动局对其进行认定。 的必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。1990年1月2日，原、被告双方根据相关规定签订一份《协议书》 ...
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T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。被鉴定人李开福外伤致左侧跟骨粉碎性骨折，金属物内固定，参照上述标准附录B.1i）九 。对于残疾赔偿金，按照上一年度农村居民人均纯收入8475.34元计算，八级伤残赔偿系数为30％，计算20年，为50852.04元。原告要求的医疗器械（ ...
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