个人活动”，而非“由于工作原因”或“工作需要”，因此，梁倩茹这种情形不构成工伤。 驾驶挂靠车辆遭遇事故，挂靠单位必须担责 【案件回放】 刘玉兰是个体 人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的 ...
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人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他 当地最低工资标准的，补足差额;2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他 康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 ...
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《工伤认定办法》第一条中，也均体现了该立法目的。因此，劳动保障部门作出工伤认定时，应当适当向劳动者倾斜，以体现“保护劳动者的合法权益”的立法目的。本案中 某不负主要责任以上的事故责任，并进而认定为工伤。在劳动法律关系中，劳动者处于弱势地位，出现伤亡事故后，能否认定为工伤，对保护劳动者合法权益，维护社会 ...
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，车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成劳动关系以及司机在工作中伤亡能否认定为工伤问题。 一种意见认为，司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，应 车辆所有人和挂靠单位之间签订挂靠协议，订立权利义务关系，形成劳动关系；第二层次为车辆所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系，车辆所有人和挂靠单位 ...
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车辆所有人和挂靠单位之间签订挂靠协议，订立权利义务关系，形成劳动关系；第二层次为车辆所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系，车辆所有人和挂靠单位 字第17号“关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复”：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外 ...
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车辆所有人和挂靠单位之间签订挂靠协议，订立权利义务关系，形成劳动关系；第二层次为车辆所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系，车辆所有人和挂靠单位 字第17号“关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复”：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外 ...
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（案例分析）上班途中无证驾驶受伤，能否认定工伤？ 案情：李先生是某公司的职工。2009年8月15日上午，李先生在驾驶小轿车去单位上班的途中发生交通事故 工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤的规定。李先生虽无证驾，但作为治安管理处罚主体的公安机关对其行为并未 ...
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、山东高院审委会的意见 山东高院审委会经研究，就职工因公外出期间死因不明的能否认定为工伤的问题形成两种不同意见。 第一种意见同意合议庭意见，认为职工因公 进步，根据宪法，制定本法。”该条规定确立了保护劳动者权利的基本原则。《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 ...
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为工伤。 【分歧】 待命时间的法律界定及在该期间内发生意外致残能否认定为工伤？存在两种不同的意见： 第一种意见认为，我国劳动法只有工作时间、休息时间 待命，特别是随着现代通讯技术的发展和交通工具的便捷，劳动者可以在任何场所和地点为用人单位提供劳务时刻准备着，待接到用人单位指示后能立马上岗工作即可。由此 ...
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