。公司的这种行为，直接导致了*先生的月收入减少了一半。*先生也想过直接离职，但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间，被公司直接这样逼走心有不甘 均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的 ...
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鄄城县人王某，遂在总公司不知情的情况下，向王某虚构需向总公司缴纳10万元保证金及部分社保金方可销售食盐的事实，并利用伪造的总公司红头文件、劳动合同及社保信息表 王某遂于2018年8月1日向曹县公安局报案。 2、综合案件情况给出律师自己的点评（必须） 本案表面上看系一经济纠纷，也确实是因经济纠纷而引发。 ...
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印证,尚屋居品经营部未依法为员工购买社保,违反法律规定,案外人所受工伤的待遇应由尚屋居品经营部承袒,尚屋居品经营部想通过诉讼将其法律行为转介至林 第五十七条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤险待遇项目和标准向 ...
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有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或 的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生 ...
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律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定， 2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程项目，一名工人修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。由于死者才21岁，未婚无子女， ...
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部门进一步了解后才能清楚。据了解，蒯永初目前仍是分公司的正式在职员工，社保等缴纳情况正常，并没有被开除。尽管如此，但蒯永初还是觉得不踏实，他表示 ，他可以考虑向劳动行政主管部门投诉或向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求用人单位为自己提供合理的工作条件或要求解除劳动合同并主张经济补偿金。张天翔律师建议，如果 ...
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和搜素证据，搜索证据中发现该案如此复杂。 一、郭某去单位上班时候用的是自己姐姐的身份证，故单位还不知道郭某真正的名字。 二、同事皋某到单位应聘 之父去医院更名，为了保险起见，我们先更名一部分，万一官司输了，剩下的部分还有社保。同时我又向劳动侦查大队举报该单位进行施压。 4、其实该案疑点重重，现在来不及 ...
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、抚养费3400 2、认定对方转移22万元存款 3、公积金、住房补贴、社保均已查明 4、女方自己的婚前房屋婚后还贷部分减少给付男方（以保护女方原则） 离婚 生效之日起十五日内向被告补偿82300元： 五、原告A城的养老保险金个人缴纳的部分归原告所有，原告于本判决生效之日起十五日内向被告补偿25205元 ...
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、抚养费3400 2、认定对方转移22万元存款 3、公积金、住房补贴、社保均已查明 4、女方自己的婚前房屋婚后还贷部分减少给付男方（以保护女方原则） 离婚 生效之日起十五日内向被告补偿82300元：五、原告A城的养老保险金个人缴纳的部分归原告所有，原告于本判决生效之日起十五日内向被告补偿25205元： ...
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、抚养费3400 2、认定对方转移22万元存款 3、公积金、住房补贴、社保均已查明 4、女方自己的婚前房屋婚后还贷部分减少给付男方（以保护女方原则） 离婚 生效之日起十五日内向被告补偿82300元：五、原告A城的养老保险金个人缴纳的部分归原告所有，原告于本判决生效之日起十五日内向被告补偿25205元： ...
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