的是该两项费用均属土地承包者或附着物所有者全部所有，集体组织不能要求分割。城中村改造拆迁补偿城中村改造是最近几年政府倡导一种提高城市职能，改善城市环境 上叙述，因城中村改造实行"一村一策"，各村补偿的项目并不一定按上述项目进行补偿，究其主因是各村经济发展状况不同。作者主要参照大部分城中村改造的补偿项目 ...
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公司决定搬迁至成都，胡某觉得去成都工作不方便照顾自己的小孩，于是就要求公司支付赔偿金共计18000元并解除劳动关系。 单位搬迁导致劳动合同履行地发生变化， 补偿金的。 【操作建议】 如何正确处理单位变更经营地点与员工解除劳动关系后的经济补偿问题，根据多年实践，特建议把握以下几点： 一、劳动合同。因为 ...
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履行竞业限制约定的，应当明确告知劳动者。在用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因而要求用人单位支付履行期间的经济补偿的，应予支持。39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款 ...
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危急的案情最高院发布的紧急通知无疑雪中送碳，只要有与拆迁有关的法律程序正在进行就不得实施司法强拆，该法律文件无疑成为司法监督行政、司法权威重树的又 为由要求房管局撤销张先生的房产证。 房产证如果被撤销了张先生还有依法维权要求房屋拆迁补偿的资格吗？深谙维权技巧及法律知识的杨波律师对此的回答当然是肯定的， ...
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货币补偿与产权调换相结合的方式。经过入户调查、房屋作价，及双方协商，甲因家庭经济条件和其他情况限制，不能购买就地安置房屋也无法选择异地安置房屋，故向乙拆迁 甲与乙拆迁公司签订的《A地改造货币补偿协议》并非甲的真实意思表示，应认定无效。二、要求乙拆迁公司按照规定对甲进行拆迁安置。三、重新对甲原有房屋按照 ...
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一致意见，原告为了支持被告按期开发，不迨误工期，毅然在没有得到任何补偿的情况下在被告规定的期限内腾空所有房屋。故此根据国务院《城市房屋拆迁 住宅房 600.05平方米以及98年以前的违章建筑 691.98平方米，被告应当按原告的要求进行产权调换并在4号地块内相应区位就地安置。 根据原告被拆迁房屋产权证 ...
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不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失，导致公司损失、违反 公司不需要支付一分钱的经济补偿。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的 ...
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给出不予续签通知，否则将按照工作年限进行补偿，工作满一年（超过6个月，不到一年，按照一年算），支付一个月的经济补偿；工作满半年（超过3个月， 后直接辞退员工吗？答案仍旧是：不可以！依据《劳动合同法》规定要求继续履行劳动合同，该公司应当继续履行;如果不要求继续履行或已不能继续履行的，该公司应该按你的工作 ...
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给出不予续签通知，否则将按照工作年限进行补偿，工作满一年（超过6个月，不到一年，按照一年算），支付一个月的经济补偿；工作满半年（超过3个月 后直接辞退员工吗？答案仍旧是：不可以！ 依据《劳动合同法》规定要求继续履行劳动合同，该公司应当继续履行;如果不要求继续履行或已不能继续履行的，该公司应该按你的工作 ...
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劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； (三)用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁员的； (四)劳动合同期届满； (五)用人单位维持或者提高劳动合同约定 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 ...
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