但是根据《劳动合同法》第44条与《实施条例》的第21条规定劳动合同终止的情形之一为“劳动者依法享受养老保险 ”与“劳动者达到法定退休年龄的”，可以推导出在劳动者依法 解除不能依《劳动法》第二十八条执行”。因此，离退休人员被再次聘用时签订的不是劳动合同，而是聘用协议，与劳动合同最大不同之处在于，劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-561280.html -了解详情
原因不能为其缴纳社会保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗 不存在或者无力承担责任时，出资人应当依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中，包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬？包工头与发包单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-543216.html -了解详情
单位能否依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定提出抗辩 劳动者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼 继续在用人单位工作，后双方就退休前的事宜发生劳动争议的，仲裁时效从该劳动者达到退休年龄之日起计算。 21.劳动者能否要求用人单位支付违约金 《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
申明的出具使必佳乐公司支付竞业限制补偿费的义务自动失效。2009年5月28日，赵育森因达到退休年龄办理了退休手续，结束了与必佳乐公司的劳动关系 ？必佳乐公司在竞业限制期限内是否有权单方面解除或放弃劳动合同中竞业限制条款？劳动者达到法定退休年龄并不等同于丧失劳动能力，我国宪法和劳动法并没有限制劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-504776.html -了解详情
种观点认为，按照现行《劳动合同法》的相关规定，十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休 退休后仍能够发挥余热，但其已不再具备劳动法意义上的劳动者资格。从社会保险关系上看也是如此，员工退休后即无须继续购买社保，并开始享受养老保险待遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
种观点认为，按照现行《劳动合同法》的相关规定，十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休 退休后仍能够发挥余热，但其已不再具备劳动法意义上的劳动者资格。从社会保险关系上看也是如此，员工退休后即无须继续购买社保，并开始享受养老保险待遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-219123.html -了解详情
。因此，即使劳动者退休后不支付其一次性医疗补助金并不损害其医疗利益。第三，从地方实践来看，很多地区的地方法规中已经明确规定工伤职工达到退休年龄办理 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-756219.html -了解详情
诉讼，要求确认双方间存在劳动关系。法院审理认为，用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。计某某出生于1960年3月2 保障部门在工伤认定程序中具有该 职权，原因在于：1、工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，不 赋予劳动行政保障部门这种权利，工伤认定程序就 ...
//www.110.com/ziliao/article-622359.html -了解详情
的劳动者排除在职工外，也没有禁止用人单位聘用达到法定退休年龄人员工作。李军与公司存在事实劳动关系，应当享受工伤保险待遇。所以，法院一审认为市劳动和社会保障 工伤的认定。法律不明确 类似劳资纠纷大增“近三年来，超过法定退休年龄的劳动者与用人单位的劳资纠纷大幅增加。”武侯法院调研发现，在这些案件中，过半的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284224.html -了解详情
局认定其父张金水为工伤。某区劳社局经审查认为，张金水已达到法定退休年龄，张某所申请的事项不适用《劳动法》调整，作出了《不予受理通知书》。张某 年龄并未作出了上限规定，并未禁止用人单位聘用已到法定退休年龄的人员，故《劳动法》没有将超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整范围之外。在用人单位招用超龄职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243124.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务