订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利）。2、任何约定违约金、赔偿金的，均无效。《劳动合同法》第二十五条，除第二十二条和第二十三 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-777829.html -了解详情
生完孩子后，于2005年5月8日，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，再次要求确认公司解除劳动合同行为无效，仲裁委员会查明事实后，裁决驳回仲裁请求。 [ 、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-550943.html -了解详情
生完孩子后，于2005年5月8日，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，再次要求确认公司解除劳动合同行为无效，仲裁委员会查明事实后，裁决驳回仲裁请求。 [ 、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-549411.html -了解详情
生完孩子后，于2005年5月8日，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，再次要求确认公司解除劳动合同行为无效，仲裁委员会查明事实后，裁决驳回仲裁请求。 [ 、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-543555.html -了解详情
不顾，肆意违反诚实信用原则，践踏他人权利，以至使援引欠缺法定必备条款致使劳动合同无效成为明显的权利滥用时，人民法院必须通过司法判例进行公平性较正。因此， 应当根据不同的情况，采取不同的司法缓和对策。 综上所述，并非所有劳动合同均必须具备全部的法定必备条款，当欠缺部分必备条款时，应当区分具体情况来判断 ...
//www.110.com/ziliao/article-502723.html -了解详情
款第3项）、用人单位规章制度违法导致损害劳动者权益（第38条第1款第4项）、用人单位欺诈致劳动合同无效（第38条第1款第5项）以及劳动合同期满 经济补偿金的性质，大部分同志都同意……不是对过去贡献的补偿，也不是对未履行部分的违约补偿，而是对用人单位行使法定解除权利导致劳动者失去工作岗位的一种帮助"（见 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
抚州市社会保险事业管理局为原告胡某补交1999年1月至2004年12月单位补缴部分的基本养老保险费13579.2元（其中1999年1月至2003年9月补缴的基本 劳动法》第18条第一款规定，违反法律、行政法规或者采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效劳动合同。企业当初并没有采取欺诈、威胁手段，因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-145058.html -了解详情
的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同， 合同变更的一个重要的法定事由。另外，变更劳动合同应采用书面形式，变更后的文本应由双方各执一份。 因此，本案中单位的单方变更行为是无效的。...
//www.110.com/ziliao/article-848440.html -了解详情
，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。王某某严重违反公司规章制度的行为，已经 某某公司登记基本情况，可认定该部分款项为股息，并不属于王某某的工作收入。综上，结合王某某中国建设银行交易明细，认定王某某解除劳动合同前12个月的月平均工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -了解详情
一个月工资。笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法 的;5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使劳动合同无效的;6)被依法追究刑事责任的。2.劳动单位提前通知解除合同的情形。当劳动者存在以下情形的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-690923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务