审理，故在这种背景下，确定雇员有无故意或者重大过失完全可以依据公安部门的责任认定。公安部门作为国家公共安全机关，完全有权力和职责对该类案件进行责任认定， 意见确定肇事方责任。3、在乡村土路等交警部门执勤范围外、特殊劳动区域外发生的交通事故，其正当处理机关就是公安部门。公安部门出具的责任认定意见在治安 ...
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原告双臂截肢，构成一级伤残，完全丧失了劳动能力，原告起诉，要求被告赔偿各种经济损失共1355651.90元。 【案例索引】（2007）镇民初字第428号 【 ，在高压电线被打断，存在重大安全隐患的情况下和村委会一起组织不具备任何专业资质的村民私自上杆接线，导致原告触电受伤事故的发生，应承担一定的赔偿 ...
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原告双臂截肢，构成一级伤残，完全丧失了劳动能力，原告起诉，要求被告赔偿各种经济损失共1355651.90元。 【案例索引】（2007）镇民初字第428号 【 ，在高压电线被打断，存在重大安全隐患的情况下和村委会一起组织不具备任何专业资质的村民私自上杆接线，导致原告触电受伤事故的发生，应承担一定的赔偿 ...
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。本案中李某自愿接受田某雇请，利用自己的汽车驾驶技术为田某提供服务，在劳动活动中致残，因此李某可以请求雇主田某承担赔偿责任。由于李某作为汽车驾驶员系 行驶中，负有高度注意、安全驾驶、遵守交通规则的义务，但李某在雨天驾车超速行驶，违反交通法规，致发生车祸事故，李某对车祸事故的发生有重大过错，可以适当减轻 ...
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。本案中李某自愿接受田某雇请，利用自己的汽车驾驶技术为田某提供服务，在劳动活动中致残，因此李某可以请求雇主田某承担赔偿责任。由于李某作为汽车驾驶员系 行驶中，负有高度注意、安全驾驶、遵守交通规则的义务，但李某在雨天驾车超速行驶，违反交通法规，致发生车祸事故，李某对车祸事故的发生有重大过错，可以适当减轻 ...
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法院可直接受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而劳务关系发生解除时，则法院无权判令双方维持劳务关系。我认为劳动 雇主承担赔偿责任后，可向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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在过错范围内承担相应的赔偿责任。而原告擅自修漏作业，直接导致事故的发生，对此存在重大过错，可适当减轻责任方的赔偿责任。 丹阳市人民法院判决：张雷静、 并可能发生危险，此时阜阳材料厂应当及时采取相应补救措施，从而确保石锁龙等人的安全。 ２.无因管理受益方——建设方和雇主的责任 第一，无因管理的责任认定。 ...
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为工伤。然而就其工伤待遇一事他与采石厂发生分歧，随后，苗强将单位告到劳动争议仲裁委，并诉请单位给其负伤后３个月工资的工伤待遇。 在仲裁庭上，某个体 治疗，花费医疗费8900元。原告的伤情后经法医鉴定为因交通事故眼部损伤遗留十级伤残。原告遂以协议存在重大误解、显失公正为由提起诉讼，要求撤消协议，法院判令 ...
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出资购买一条简装私船，在黄河上合伙经营采砂，各合伙人均上船做工，共同劳动，除进行收益分配外，每人每天工资是50元。2008年6月，王玉合不愿意 专业驾驶人员，不具备安全生产条件，存在较大事故隐患却冒险作业，是发生船载人员伤亡事故的原因。雇主对雇员所受损害承担无过错责任，只有受害人存在重大过失的情况下才 ...
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较低、工期短、不易发生劳动争议等原因，部分企业对聘用未成年学生做暑期工持欢迎态度。但是，聘用未成年学生会给企业埋下一个重大法律隐患，即，万一实习 民法通则的规定，未成年人应受到监护人的监护，监护人有义务保护未成年人的身体和财产安全。通常情况下，未成年人的监护人是其父母，在某些情况下，监护人可以把监护 ...
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