用人单位是否违法解除劳动合同，即仲裁裁决依据的“用人单位未提供证据证明咨询人将个人考评分数及计算标准发公司微信群，是否构成煽动他人闹事的故意及造成扰乱工作 向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求 ...
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开始依法享受基本养老保险待遇的条件大致有两个，一是劳动者已退休；二是个人缴费年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立 从事的是政府（或政府有关部门）为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性工作而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。公益性岗位是 ...
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开始依法享受基本养老保险待遇的条件大致有两个，一是劳动者已退休；二是个人缴费年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立 从事的是政府（或政府有关部门）为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性工作而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。公益性岗位是 ...
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。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织; 为了保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的 ...
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，退休后可以领取养老金；累计缴纳年限不满15年的，不发放基础养老金，将个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。另外 劳动合同终止。《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；”以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动 ...
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公司，故王某要求商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金，未获得支持。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。该案中，王某与金店建立劳动合同关系后，理应由金店为其办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费，双方解除劳动合同后由金店办理失业 ...
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办发(2011)8号)》，对于非本市户籍居民及无法提供本市有效暂住证和连续5年在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的家庭购房作出了限制。 三、法院判决 1、一审判决 1)赵志东与郭楠继续履行双方签订的《房屋买卖居间合同》及补充协议; 2)赵志东 ...
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某玲承认杨某彩在本案中主张的事实，故对杨某彩主张的事实予以确认。原告在天津市人民政府发布房屋限购政策后，因其属非天津市户籍，无三年内连续缴纳二年以上社会保险或个人所得税证明，故原告无在本地区购房资格，因此原告与被告间签订的《房屋买卖合同》无法继续履行，依法 ...
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送达《协助执行通知书》，解除查封被申请人王某名下坐落于北京市昌平区涉事房屋。吕某向本院提交2011年1月至2018年7月期间的北京市社会保险记录及2010年1月至2018年8月期间的个人完税证明，证明其具备北京市购房资格。三、法院判决王某继续履行其与吕某于2008年 ...
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自4月1日起，非本市户籍居民在本市范围内购买住房的，需提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或者个人所得税证明等。原告不符合该意见规定的在本市购房条件。2017年4月9日，买卖双方签订了一份《协议书》。该协议约定，双方解除2017年3月25日签订的房屋买卖 ...
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