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劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同 经二审审理查明的事实与原审查明一致。本院认为,本案争议是华业公司与贾某某是否已经解除劳动合同以及合同约定的竞业限制条款是否有效。贾某某提出辞职,华业公司 ...
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提及的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金37 协商一致的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。张某某被代表处退回,上海外服可另行派遣,上海外服据此直接与张某某解除劳动合同违反法律规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
原审查明,陈某某2010年2月23日入职李某经营的"毅××公司",任切削部主管,双方未签订劳动合同。陈某某主张于2011年5月5日由李某口头通知 月社会保险费。上诉理由:一、原审判决认定事实错误。原审判决对被上诉人李某违法解除劳动合同及上诉人加班事实的认定与事实不符。二、法律适用错误。依据《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-370884.html -了解详情
的情况下,用人单位有单方调岗的权力,劳动者不能从事调岗后工作的,用人单位可以解除劳动合同。看似两条矛盾的规定,用人单位到底应该如何运用?《劳动合同法》第 一点来说,公司的做法完全合乎法律规定。但是公司提供的新岗位却与李某的技能、知识水平相距甚远,有故意促成解除劳动合同之嫌。【法官建议】需要注意的是,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-370762.html -了解详情
支付经济补偿金。所以陆小姐可以与集团公司协商,让连锁便利公司协议承认其原先的工作年限。 律师评析: 本案是一个关于协议解除劳动合同,那么在集团内部的 合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作 ...
//www.110.com/ziliao/article-368136.html -了解详情
原告生育一子。原告认为根据公司法的规定,公司在清算期间仍然存续,仍然可以履行与员工之间的劳动合同。且劳动法对劳动合同解除和终止作有明确区分,被告所发通知 提出的此项抗辩,难以采信。且被告曾为包括原告在内的三期女职工投保生育保险,合同终止后,原告亦已实际领得相关保险金,故可视为被告已自愿对三期女职工因 ...
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王先生离职后开始计算竞业限制补偿。2007年2月,王先生向公司提出辞职,双方解除劳动合同,但公司却并未向王先生支付竞业限制补偿费。5月份,公司通过其它 )用人单位因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(7)用人单位以暴力、威胁或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
,身体不能适应工作需要为由,出具申请要求与公司解除无固定期劳动合同。2011年12月15日,公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月,吴某经 合同法》第三十八条第(一)之(五)规定的劳动者可以解除劳动合同情形时,劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金,但该条第(六)项关于法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-329845.html -了解详情
,身体不能适应工作需要为由,出具申请要求与公司解除无固定期劳动合同。2011年12月15日,公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月,吴某经 合同法》第三十八条第(一)之(五)规定的劳动者可以解除劳动合同情形时,劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金,但该条第(六)项关于“法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-327984.html -了解详情
规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。根据该条规定,当事人在劳动合同中依法约定试用期的,用人单位在试用期内能提供证据证实 ,公司在试用期内通过调查证实王先生不符合录用条件,公司据此解除劳动合同并无不当之处;公司依法解除劳动关系后应当按规定在7日内办理退工手续,但公司以 ...
//www.110.com/ziliao/article-325630.html -了解详情
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