劳动服务协议 -案例分析搜索

中华人民共和国涉外民事关系法律适用法

或者经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人知识产权的归属和内容，适用被请求保护地法律。第四十九条当事人可以协议选择知识产权转让和许可使用适用的法律。当事人没有选择的，适用本法对合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-296040.html -了解详情

交通事故中损害赔偿项目中，医药费如何确定？

、交通事故、人身伤害赔偿、婚姻家庭继承、经济合同、劳动工伤等诉讼案件。其中办理的李某诉物业服务公司物业服务纠纷案、金某诉魏某和保险公司交通肇事赔偿纠纷案、和办案技能。【非诉讼法律业务】：主要有法律咨询、代写诉讼文书、代理合同协议的谈判、协商、草拟、审查、修改、出具法律意见书和律师函、律师见证、律师 ...

//www.110.com/ziliao/article-295775.html -了解详情

建设工程设计合同（二）（示范文本）

人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。９．１．８设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准图费用由发包人支付。１２．５发包人委托设计人承担本合同内容以外的工作服务，另行签订协议并支付费用。１２．６由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商 ...

//www.110.com/ziliao/article-295693.html -了解详情

目前人身损害伤残鉴定中只有工伤伤残鉴定和道路交通事故伤残鉴定两个标准，而没有统一

、交通事故、人身伤害赔偿、婚姻家庭继承、经济合同、劳动工伤等诉讼案件。其中办理的李某诉物业服务公司物业服务纠纷案、金某诉魏某和保险公司交通肇事赔偿纠纷案、和办案技能。【非诉讼法律业务】：主要有法律咨询、代写诉讼文书、代理合同协议的谈判、协商、草拟、审查、修改、出具法律意见书和律师函、律师见证、律师 ...

//www.110.com/ziliao/article-295153.html -了解详情

居间人促成合同成立应有权要求支付报酬

的规定，居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时的，根据居间人的劳动合理确定。合同法第六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充，不能 ...

//www.110.com/ziliao/article-233208.html -了解详情

合同仲裁类——建设工程设计合同纠纷案

不合理的。此点在国家建设部颁发的，由中国建筑设计协会主编的建筑设计劳动定额中有详细阐述，详见建设部文件——建设[2000]207号。此定额中总说明中第定额附录一：综合工作量比例参考中，充分说明方案设计、初步设计、施工图、后期服务是整个设计工作的紧密相连的工作步骤。申请人与被申请人签订的设计合同封面 ...

//www.110.com/ziliao/article-173566.html -了解详情

网络著作权二审

东就包括《爱走了心碎了》在内的歌曲签订合作推出无线数字音乐的电信增值服务合作协议一份，双方约定：对合作产生的每月可分配收入按照各得50%进行分配，被上诉人通过诉讼达到非法解除授权书，收回并独揽已经授权给上诉人、由上诉人通过辛勤劳动而使之日渐红火的涉案歌曲的演唱、编曲等著作权，替被上诉人寻找解除授权书 ...

//www.110.com/ziliao/article-167304.html -了解详情

网络著作权二审判决

东就包括《爱走了心碎了》在内的歌曲签订合作推出无线数字音乐的电信增值服务合作协议一份，双方约定：对合作产生的每月可分配收入按照各得50%进行分配，被上诉人通过诉讼达到非法解除授权书，收回并独揽已经授权给上诉人、由上诉人通过辛勤劳动而使之日渐红火的涉案歌曲的演唱、编曲等著作权，替被上诉人寻找解除授权书 ...

//www.110.com/ziliao/article-167303.html -了解详情

培训期间工资是否为计算违约金基数

后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。双方在培训协议中约定：王先生回国后必须为该公司服务3年，如果提前离职，要向公司缴纳相应的违约金，违约金培训而产生的用于该劳动者的其他直接费用”。当接受培训的员工违反服务期约定提前解除劳动合同时，公司可有效降低工资损失，增大对自身权益的保护。其实，不断改善留住 ...

//www.110.com/ziliao/article-167135.html -了解详情

不能胜任解除经济补偿金如何计算年限和数额？

只同意支付5万元的经济补偿金和1个月工资的代通金。张某不服提请劳动仲裁，要求按照月工资10000元和工作年限支付经济补偿金。庭审纪实：庭审中公司合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...

//www.110.com/ziliao/article-166882.html -了解详情