期确认为八个月。张xx与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【王科律师】 ：陕西仁和万国律师事务所 号华融国际商务大厦A座6层。电话13519115537；QQ:75356534；865120459。 【《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
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坚持工作的贺某来说，完全属于“意外伤害”，所以工伤保险行政部门认定工伤完全是正确的。 当发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会的当庭裁决，在适用法规缺失的情况下， 说：这份裁决有失公正，1700余元的医药费应该由马某承担，因为按照《工伤保险条例》应有企业承担的671元停工留薪期内的工资、住院伙食补助费已经 ...
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月，俞国良为麦芝西柏塑胶(常熟)有限公司工作，公司为俞办理了工伤保险社会统筹。1999年12月19日20时许，俞国良驾驶二轮 总计159382.8元。2月1日，常熟市劳动争议仲裁委员会裁决被诉人麦芝西柏塑胶(常熟)有限公司支付申诉人俞国良一次性工伤医疗补助金82980元、一次性伤残就业补助金29504 ...
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1、天有不测风云 人有旦夕祸福 2、签订垫付协议 补缴工伤保险 3、工亡依法认定 社保机构拒赔 4、劳动仲裁胜诉 怕有风云变幻 5、家属委托陈律 诉向延庆 出具居民死亡医学证明（推断）书诊断齐先生为猝死。 二、 签订垫付协议 补缴工伤保险 2019年5月22日，酒店公司与死者家属签署了《垫付协议》， ...
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费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定 工伤认定相关事宜，而不是将工伤损害赔偿的救济途径限制在工伤认定程序。3、劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会以超过相应的时效为由所作出的不予 ...
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人事关系存在争议的，可以告知当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请仲裁的，工伤认定的时限中止;当事人不申请仲裁的，人力资源和社会保障行政部门应当 能力鉴定费用、鉴定结论有变化的再次鉴定和复查鉴定费用由用人单位支付。劳动能力鉴定费用标准由省人力资源和社会保障行政部门提出意见，省价格部门会同省 ...
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、被中请人支付经济补偿金2074元；2、支付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元、一次性伤残就业补助金59496元；3、支付住院伙食补助费1350元 万叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以 ...
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，裁决如下：一、自本裁决书生效之起15日内，被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金29748元、一次性伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助20079.9元、住院 叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以 ...
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，裁决如下：一、自本裁决书生效之起15日内，被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金29748元、一次性伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助20079.9元、住院 叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以 ...
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，裁决如下：一、自本裁决书生效之起15日内，被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金29748元、一次性伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助20079.9元、住院 叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以 ...
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