控制工伤保险的覆盖面。因此，此种情形下不应突破法律条文认定为视同工伤。但此情形下工伤与否，赔偿差距悬殊，触及人性及伦理底线，易引发社会争议，实践中可 时间和工作岗位，因工作原因受到外力伤害的部位可以认定为工伤，其诱发的疾病一般不能认定为工伤。适用“视同工伤”的法律规定时，应结合立法目的和案件事实，兼顾 ...
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至于《银行流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故 被吿没有义务向原告支付残疾赔偿金198540元。8、“请求判令被吿向原告赔偿后续治疗费13000元”。如前所述,原告就被吿支付的医疗费31389元，于2015年6月 ...
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实习锻炼，学生在实行单位实习期间发生人身伤害事故的事件时有发生。那么，这些受伤学生能享受工伤保险待遇吗？实践中有不同的观点：一种观点认为学生在实习期间受伤应 获得工伤赔偿，这符合工伤保险条例对于工伤主体宽泛化的规定，也符合建立健全的工伤保险保障机制的要求；另一种观点认为不应按工伤处理，应按一般民事侵权 ...
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管析] 本案对于王某来讲，诉讼法没有对该类赔偿作出限制性规定，即一般人身损害赔偿（雇用）和劳动法（工伤）。这两个赔偿规定与过去的相关法规有实质上的改变 诉讼请求是对当事人诉讼权利的干涉和侵害，对相对权利人也是如此。因此,法院就不能按照劳动关系审理该案件。那么第二种意见也是不正确的。 根据以上意见，笔者 ...
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管析] 本案对于王某来讲，诉讼法没有对该类赔偿作出限制性规定，即一般人身损害赔偿（雇用）和劳动法（工伤）。这两个赔偿规定与过去的相关法规有实质上的改变 诉讼请求是对当事人诉讼权利的干涉和侵害，对相对权利人也是如此。因此,法院就不能按照劳动关系审理该案件。那么第二种意见也是不正确的。 根据以上意见，笔者 ...
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： 本案对于王某来讲，诉讼法没有对该类赔偿作出限制性规定，即一般人身损害赔偿（雇用）和劳动法（工伤）。这两个赔偿规定与过去的相关法规有实质上的改变 请求是对当事人诉讼权利的干涉和侵害，对相对权利人也是如此。因此,法院就不能按照劳动关系审理该案件。那么第二种意见也是不正确的。 江西省九江县人民法院：曹 ...
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不能自理三个档次，其生活护理费标准一律调整到统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤保险 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 公式：全国城镇居民人均可支配收入20 2021年1月 ...
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不能自理三个档次，其生活护理费标准一律调整到统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 公式：全国城镇居民人均可支配收入20 依据国家统计局公布 ...
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没有建立劳动关系，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间所遭受的伤害也不能享受工伤保险待遇。第二，实习生不具备劳动法规定 工伤如何维权呢？可以按照民事侵权纠纷来处理，该类案件一般定义为人身损害类案件，可以通过诉讼程序向实习单位索要医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、 ...
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于长江航运管理局。当时的港航作业事故属企业内部事故，对人身伤害按劳动法作工伤事故处理。1984年以后，随着长江航运经济体制改革，港航分家，港口由中央企业 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用”的规定，仅是一般原则，赔偿范围和标准不具体，司法实践中难以掌握和操作。最高人民法院《关于审理 ...
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