生育保险待遇纠纷一案,于2013年9月13日向本院提起了诉讼,本院委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行诉前调解,因故致诉前调解未成。2013年11 双方权利义务随之终止;2、原告支付被告经济补偿金100,550元、提前1个月解除劳动合同代通知金40,220元;3、截止至2013年6月19日的工资结算 ...
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拓律师事务所温明律师委托处理此案。经上海市劳动争议仲裁委员会审理,裁决认为公司的解除行为违法,应当支付唐尼经济补偿金以及相关补贴奖金共计约10万美金,后 规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当根据47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。但,《劳动合同法》47条又规定了“劳动者 ...
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,告知公司不再与其续签劳动合同,双方劳动关系到期终止。公司为其办理退工手续,并支付了经济补偿金。李某提出公司还应支付其2013年度的年终奖金,公司 某的诉求,判令餐饮公司按照2010至2012年度的平均年终奖标准支付李某年终奖45000余元。 ■律师评析 上海市华诚律师事务所李华平律师:本案主要涉及到 ...
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