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玩耍时也当面向她们表示她本人系¥¥¥的老板,文##系其聘用的管理人员,且事后牛##也曾让陈@借钱她用于经营¥¥¥。此外,陈@证实, 经向@@市工商局查询才知道¥¥¥工商登记的经营者系文##,组成形式为个人经营。文##一直联系上,二审时同样下落不明。在牛##躲避@@@,¥¥¥关门停业,文##下落不明 ...
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月平均工资通常情况下,员工“个人原因”离职,仍可以就加班工资、年休假等提起劳动仲裁,但要求企业支付解除合同赔偿,将会获得支持,但总会有一些特别的情况 原因”离职,要求公司支付2N赔偿张某是某酒店的一名销售,因工作努力、业绩突出得到老板赏识,在2018升职为销售总监。2019年9月,张某以“个人原因” ...
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40多岁的他担心自己将来无法享受养老待遇。 针对曹先生的说法,该公司的老板刘女士提出不同意见。她认为公司无论在职业规划方面,还是待遇方面都没有亏待过 。 经过一番劝解,刘女士同意支付曹先生1万元,其中当月工资4000元,社会保险补偿金6000元。但曹先生同意,认为与公司的劳动合同解除,自己应得到更多 ...
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长城,几句询问后,张斌夫妻俩以每人90元的价格谈好长城一日游,跟着这个人来到停车场,当场付钱后,上了这家旅行社的大巴。 然而,他们足足等了一个半小时, 送到公司指定的发车点。揽客的时候,既能把客人别的旅游公司,也能违反自己公司定下的章程。“票提”的工资实行零底薪提成制,没有基本工资,收入全靠提成 ...
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联系业务是正常的经营行为,她也没有想到过客户通过微信发红包她是诈骗行为。4、Y某的行为应属于个人诈骗,因为其是通过招聘入职公司,领取的仅仅是法律赋予其 的九零后、零零后而言,他们也是受害人,为了那微薄的工资,可能毁掉其一生。3、即便检察院认为Y某为老板骗取的七千多元,属于诈骗,那也仅仅过六千,而且 ...
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介绍活儿,你有活儿叫上我,我有活儿喊上你,谁喊就由谁负责跟老板要钱,这是信用,也是生存之道。(二)XX建筑工程有限公司应该对张某某 》第十二条,“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”,上诉人应对张某某欠被上诉人劳务费承担连带责任, ...
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联系业务是正常的经营行为,她也没有想到过客户通过微信发红包她是诈骗行为。4、Y某的行为应属于个人诈骗,因为其是通过招聘入职公司,领取的仅仅是法律赋予其 的九零后、零零后而言,他们也是受害人,为了那微薄的工资,可能毁掉其一生。3、即便检察院认为Y某为老板骗取的七千多元,属于诈骗,那也仅仅过六千,而且 ...
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了双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作: 1、上班时与同事发生口角被打伤,算算工伤? 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级 的赔偿标准? 15、没有加入工伤保险,8级伤残,我该咋办? 16、老板扣我工伤期间工资合法吗? 17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准? 18、 ...
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用于购买办公用品,发放员工工资个人消费等。2.2001年下半年,党湾公司经理王宝华经人介绍认识被告人方承金,方承金自称香港老板准备在当涂县水泥厂兴建国际 代理人和九洲公司法人代表身份,但其收取对方保证金主观目的九洲公司谋取非法利益,客观上也未九洲公司谋取利益,其动用保证金用于购买少置办公用品 ...
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和大家见面了。鉴于咱们乡党中有不少自己开公司做老板、雇员工搞经营,因此这期从企业用工的法律风险方面各位做一些案例分享和风险提示: 朱律师说,招人 。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。 自从《劳动合同法》实施以后,用人单位与劳动者签订书面劳动合同的法律风险是很大的,需要按规定向劳动者 ...
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