成为促进我国经济发展的一条重要渠道。但涉外就业管理服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面,实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务 承办机构开拓发展业务,促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非用工单位,出现纠纷时,求职者一律先将“就业管理处”告 ...
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成为促进我国经济发展的一条重要渠道。但涉外就业管理服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面,实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务 承办机构开拓发展业务,促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非用工单位,出现纠纷时,求职者一律先将“就业管理处”告 ...
//www.110.com/ziliao/article-40122.html -
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意见》的规定,因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的, 应为劳动者缴纳的每年保险费,并根据社会保险基金的每年收益的程度,加收用人单位的未缴的滞纳金。这样使劳动者无后顾之忧,实现社会公平。 徐涛律师15327446830 ...
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的意见》的规定,因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论 的正常进行,免除职工后顾之忧,调动职工的劳动积极性。劳动法规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保障制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -
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的意见》的规定,因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论 的正常进行,免除职工后顾之忧,调动职工的劳动积极性。劳动法规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保障制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-38705.html -
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、营业管理部,各政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行:为稳步推进利率市场化改革,充分发挥利率杠杆的调节作用。现就有关人民币贷款利率及计结息等有关事宜通知 作为劳动争议案件。”因此,在用人单位以暂支单形式向劳动者放款的情形下,如果该款项与劳动者关系相关联的,如属于预支工资、奖金或出差费用等,作为 ...
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,遵守国家法律、法规,对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。2.深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活力,推进企业升级。3 ,年终兑现。 第五条奖金来源,经营集团奖金由职工竞赛奖支付;职工奖金由工资基金中支付。 第六条本合同实行资金抵押,经理及其副职交抵押金3000元。 ...
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