、浙江省假肢科研康复中心关于原告配置残疾辅助器具（假肢）的证明、该康复中心出具的说明及该康复中心的事业单位法人证书各一份，用以证明浙江省假肢科研康复中心的 原告的被扶养人情况； 20、原告配偶的工资单、劳动合同书及用人单位营业执照各一份，用以证明护理期及护理费用的计算依据； 21、2011年1月5日C ...
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组织和个人为人口与计划生育事业提供捐助。 第十三条 各级人民政府及所属部门和有关单位，在人口与计划生育工作目标管理责任制考核中不合格的，一年内不得评选综合性 社会抚养费。 本条所称总收入，按违法生育者或者违法收养者的双方实际收入计算；农村居民的实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入，城市居民的 ...
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资县。 原审被告王美英，女，1950年8月5日出生，汉族，退休工人，住呼和浩特市新城区。 原审被告邸光华，男，1951年12月23日出生 工资，如果低于统筹地区职工平均工资的60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故本案的伤残赔偿金计算如下：4282元／月×60%×11个月=28261.2元。 ...
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，如果低于统筹地区职工平均工资的60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故本案的伤残赔偿金计算如下：4282元／月60%11个月=28261.2元。 款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本 ...
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的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。另外，职工如果未领够139个月即 的8%(由单位代扣);②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按平均工资的60%计算个人 ...
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的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。另外，职工如果未领够139个月即 的8%(由单位代扣);②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按平均工资的60%计算个人 ...
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）认定答辩人误工费3071元适当合法，不属于适用法律错误。 ㈠《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业 机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（冀财[2007]265号）同时废止。答辩人于2014年7月1日提起诉讼，一审法院按已经实行的标准计算答辩人 ...
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王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）；2、判决邯郸飞轮厂支付王某某2010年 以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后，由经办机构负责发放，工伤职工到达退休年龄时，由经办机构 ...
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六十周岁时办理退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术改革需要，老林被返聘成为技术总监。此后，老林以企业未向其支付平日延时加班工资、未安排 法官释法：依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此 ...
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十周岁时办理退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术改革需要，老林被返聘成为技术总监。此后，老林以企业未向其支付平日延时加班工资、未安排 诉讼请求。法官释法：依照劳动法、劳动合同法的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此 ...
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