毕业生就业方面的文件，并引用了文件中的类似表述：引导毕业生转变就业观念，加大毕业生人才市场自主择业的力度，进一步拓宽就业渠道，优化就业环境，逐步建立和完善不包分配 就安排了３６０人，且于２００２年１月仅将他们全部入编。这挤占了国家培养的师范类毕业生的就业岗位，这是不是也体现了优胜劣汰？ 对这次招教考试 ...
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了他在产品的整体策划，市场推广方面的才能。为了进一步提高陈某的业务水平，为公司培养一位技术和业务骨干，2000年，公司再次将陈某派出培训，2001年初，陈某回到 合同。从维护公司利益角度考虑，完全可以通过其他方式与陈某达成协议，强扭的瓜不甜，试图通过一些不太正当的手段留住人才，未必会产生好的结果。 ...
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机长资格的条件下，公司迟迟不安排其进行相应培训。”相比之下，小航空公司缺乏人才，飞行员跳槽后，便会立即得到重用。职位的晋升也同样会带来收入上涨。 ，直接影响到航空运输的正常秩序。要根本解决这一问题，一方面航空公司应该想办法稳定飞行队伍，另一方面必须解决飞行员资源严重短缺问题，加快对飞行员的培养工作。 ...
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企业主的家庭还拥有大量的生产资料和资金。随着人们生活品味的提高，越来越多的人注意培养和发展个人的兴趣爱好，被收集的古玩字画、邮票等收藏品也成了许多家庭的夫妻 第三人。只有办理了某种公示手续或为当事人知道的情况下，财产协议对第三人才有约束力，但对“第三人知道该约定的”的事实，夫妻一方负有举证证明的责任。 ...
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呢? [评析] 本案的争议在现实生活中较具典型性，用人单位支付了大笔培训费培训本单位职工后，职工却不愿继续为用人单位工作。用人单位不仅损失了培训费用，而且往往是为竞争对手培养了人才。本案中林某所在的酒店可以向林某追索培训费。首先，本案中林某所接受的培训学习不是一种 ...
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呢? [评析] 本案的争议在现实生活中较具典型性，用人单位支付了大笔培训费培训本单位职工后，职工却不愿继续为用人单位工作。用人单位不仅损失了培训费用，而且往往是为竞争对手培养了人才。本案中林某所在的酒店可以向林某追索培训费。首先，本案中林某所接受的培训学习不是一种 ...
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明确其具体内容，同时举证证明该内容符合法律规定的商业秘密的构成条件。 在本案中,上诉人需要对其认为的商业秘密(包括自行车、摩托车销售的客户名单，供货渠道，销售网络，以及管理人才的培养、使用，进货的时机、价格的确定等信息)承担举证责任.根据其提供的销货联单、销售发票、要货 ...
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男家庭经济状况相对于小亮较好，且也有一定的资助承担能力，为此从社会伦理、家庭道德以及国家对培养教育人才的重视等各方面的因素出发，责成李男适当地资助小亮继续完成大学本科学业。 [法律评析]针对本案追索教育费问题，笔者认为有几个法律上的问题值得探讨。 一、关于小亮的诉讼 ...
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行政合同与民事合同要区别开来，在市场化的教育管理是有问题的，市场是追求最大利益的地方，而学校是培养人才，这种公益性是与市场不可协调的。若将学校与学生的关系定位于民事契约(合同)关系，损害的不只是国民教育的社会形象和公信力，也使公民的受教育的平等权利遭到侵害，极大的影响 ...
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食品系副主任，并从事本科和研究生的教学工作，其负责修订该院食品专业2008级本科培养计划，乱取课程名称，乱定学时数，他利用职务之便为自己谋利，将低 应该进行改革，在法律层面要先行，在制度层面要切实实行，在管理方面要注意发挥人才的优势。清理有关高校管理方面的不统一的法律法规，在行政法规极度膨胀的今天， ...
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