其在入职时对试用期约定没有提出任何异议，应当视为放弃己方权利，认可公司有关试用期的约定合法。为此，公司提起诉讼，要求法院撤销仲裁裁决。法院审理后认为，仲裁裁决 超过2个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， ...
//www.110.com/ziliao/article-306910.html -了解详情
其在入职时对试用期约定没有提出任何异议，应当视为放弃己方权利，认可公司有关试用期的约定合法。为此，公司提起诉讼，要求法院撤销仲裁裁决。市一中院审理后认为， 不得超过2个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， ...
//www.110.com/ziliao/article-306686.html -了解详情
用人单位与劳动者重新签订劳动合同和变换工作岗位的情形。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。 （4 ，由用人单位支付赔偿金。 律师提醒：用人单位在和劳动者约定试用期时一定要注意法律的相关规定，否则可能招致赔偿金责任，用人单位不能先口头约定试用期再签订合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-245265.html -了解详情
？王辉表示，一些用人单位对所有类型的劳动合同均约定试用期。实际上，法律规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月以及非全日制用工，双方不得 充分依据，并向劳动者释明。如仅凭一次述职、考核成绩不佳就随意解除合同，法院在审理时会要求用人单位对“不符合录用条件”承担举证责任。如举证不能， ...
//www.110.com/ziliao/article-765974.html -了解详情
、合法、有效，请求法院判决确认原、被告之间的劳动合同有效。 被告益丰公司辩称：原告郭懿与被告签订劳动合同时的身份为在校学生，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民 懿在登记求职时，已完成了全部学习任务，明确向益丰公司表达了求职就业愿望，双方签订了劳动合同书。郭懿在与益丰公司签订劳动合同后，亦按照规定内容为 ...
//www.110.com/ziliao/article-489573.html -了解详情
、与用人单位签订有《临时工劳动合同》、《以完成一定工作任务为期限的劳动合同》等合同形式，与单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的临时就业人员。二、 ，应优先选择事故发生地工伤保险协议机构治疗，用人单位要及时向经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况，并待伤情稳定后转回统筹地区工伤保险协议机构继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-732921.html -了解详情
、合法、有效，请求法院判决确认原、被告之间的劳动合同有效。被告益丰公司辩称：原告郭懿与被告签订劳动合同时的身份为在校学生，根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题 郭懿在登记求职时，已完成了全部学习任务，明确向益丰公司表达了求职就业愿望，双方签订了劳动合同书。郭懿在与益丰公司签订劳动合同后，亦按照规定内容为 ...
//www.110.com/ziliao/article-500758.html -了解详情
表示，合法有效。该合同对原告从事的工作约定为装卸岗 位，以完成所在辅助性岗位工作任务为期限，为无固定期限劳动合同。该合同第六条规定：“ 年11月2日陕西省人民政府办公厅《关于向有关人员增发2008-2009年度冬季取暖补贴的通知》（陕政办发[2008]115号），以此主张冬季取暖 补贴。笔者认为，该 ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
6月份结束，原告并未完成承诺的目标，被告同意其辞职申请，并向原告送达劳动关系解除通知书，自2011年7月25日正式解除双方之间签订的劳动合同。原告于2011年9 的入职手续及材料。 3、原告与被告二于2011年1月1日签订了书面劳动合同，期限为2011年1月1日至2013年12月31日，约定原告的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
，跟公司签订了为期两年的劳动合同。 2019年6月合同到期后，公司对赖某的工作表现不是很满意，于是跟他约定了为期一年的弹性期限，约定在弹性期限内， 续订了为期1年的劳动合同 关于违法解除劳动合同： 公司法定代表人谢某发出的微信告知，是对赖某的警告提示，意思应理解为以赖某完成销售任务为条件，决定是否解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-939699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务