记录的工资额作为赔偿标准支付伤残补助金等工伤待遇7万余元。该赔偿数额比劳动争议仲裁时以统筹地区广安市职工人均工资作为赔偿标准而作出的裁决高出一倍。■工伤 工资表，有条件、有能力收集提供职工工资证据，根据举证责任分配规则，该举证责任在煤矿。然而，煤矿在举证期限内并未提交龚某遭受事故前12个月平均工资的 ...
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该合同无效，则购房人有可能仅能向合同签订人追究非常有限的缔约过失责任，且举证责任在于购房人，此种情形对消费者比较被动。以出卖人婚前购房、婚后取得房产证，房产证 最后的维权武器。只有依靠专业律师，消费者维权成功才有保障。 仲裁与诉讼的最主要区别就是一裁终局，期限较短（四个月），形式灵活。在合同签订过程中 ...
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表等招用记录及考勤记录的有关凭证，被申请人负有举证责任，而未在仲裁庭指定的举证期限内提供，因此，应承担举证不能的法律责任。综合本案事实及证据，本 与被申请人之间存在劳动关系。 十、 公司屡战败三审 伤者终把工伤认 公司不服仲裁裁决，向郴州市北湖区人民法院起诉。 2019年12月17日上午九点，林晓阳、 ...
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的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。1.当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。 期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函 告委托方仲裁委员会。④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。4 ...
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计算申请仲裁的时效期间，原告于2018年4月27日申请仲裁，已经超过仲裁申请期限，且其又无不可抗力或者其他正当理由，故其诉讼请求应予驳回。依照《中华人民共和国 的期限以及其他手写部分均是空白的，但并未提供相应的证据加以证实，应当承担举证不能的不利后果，故对上诉人的主张，本院不予支持。综上所述，闫绍新的 ...
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经本会特快专递送达开庭通 知后，没有到庭参加仲裁庭庭审，也没有委托其他人员参加仲裁庭审，本 案现己审理终结。 ． 申请人请求事项：1、请求裁决解除申请人与被 元。为维护申请 人合法权益，特向贵委员会提出上述仲裁请求，望裁如所请。 被申请人在举证期限内没有向仲裁庭提供答辩状和有关书面证据材 料。 庭审中 ...
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1月18日出院。 治病期间，第三人经向县仲裁委申请劳动仲裁，确认其与原告之间存在劳动关系。原告对仲裁不服后向法院提起民事诉讼。2012年7月5日，经 和社会保障局申请工伤认定，被告受理后依法向原告送达限期举证通知书及第三人申请工伤认定的材料，但原告在法定期限内未作答辩，亦未提交相关异议证据材料。被告遂 ...
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往原告户籍地址。原告对上述证据1、2不予确认表示无收到。 以上事实，有劳动仲裁裁决书、劳动合同、公司基本管理规定、特快专递单、限期返岗通知书、银行对账单及双方 尽告知义务，但无证据显示原告实际收到上述通知书，原告对此亦不予确认。因此，举证期限内，双方均未能就原告的离职原因提交充分的、合理的、相应的证据 ...
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决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 第四条劳动 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动 ...
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知道用工单位没有为其缴纳社会保障费之日起二年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼的， 诉讼程序的若干问题 （一）案件受理后，原告增加、变更诉讼请求的，应在一审举证期限届满前提出。 （二）上诉人在上诉期间届满后增加、变更上诉请求的， ...
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