事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月， 申请表，医药收据到工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41# 、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。102#企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-366612.html -了解详情
已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41# 、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。102#企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-366611.html -了解详情
已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41# 、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。102#企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-366610.html -了解详情
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月， 到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【败诉节点提示】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定 解雇员工必须有充分证据证明员工不符合录用条件，且要严格按照法定程序办理。 但愿上面的内容能够企业家的您及您的企业有所帮助，如存有什么问题可及时与本 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
（以下简称《条例》）颁布实施3年多来，相关各方一直面对一个问题，企业不为员工缴纳公积金怎么办？由于法律的局限性，劳动仲裁和劳动诉讼无法提供法律救济， 续一）》中规定：因未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼，法院应当予以受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-323737.html -了解详情
已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41# 、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。102#企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-306137.html -了解详情
石景山律师大兴律师通州律师房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动 我缴纳相关社会保险，我向物业公司提出书面辞职。此后，我与物业公司因工伤待遇赔偿事宜未能达成一致意见，而向仲裁委申请仲裁。我不服仲裁委所作出的裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-293103.html -了解详情
款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 查清用人资格，莫签主体不适格合同。 事先了解单位名称、法人 不同的企业，对工作人员有不同的要求。但是从法律风险的角度考虑，企业调查员工基本信息应该从以下几个方面： （1）年龄是否满16周岁。（2）学历、 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务