劳动力市场信息等方面的资料; 15 、可免费(或优惠)参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动; 16、公司远景规划法律框架设计; 17、 劳动争议申请;4、当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼.四、受聘担任公司、企业、个人常年法律顾问联系地址:宁波市江北区槐树路146号黄金水岸7层703室 ...
//www.110.com/ziliao/article-166831.html -
了解详情
6月,北京市钟表眼镜公司与青岛某一家亨得利签订了有关“亨得利注册商标授权使用及委托维权协议”, 其他三家亨得利均不认为使用“亨得利”字号侵犯了商标权,因此就不存在 ,钧是经法定程序确认的独立权利,分别受商标法律、法规和民法通则、企业名称登记管理法规的调整和保护。由于上述两种权利是依不同法律规范产生,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-59656.html -
了解详情
6月,北京市钟表眼镜公司与青岛某一家亨得利签订了有关“亨得利注册商标授权使用及委托维权协议”, 其他三家亨得利均不认为使用“亨得利”字号侵犯了商标权,因此就不存在 ,钧是经法定程序确认的独立权利,分别受商标法律、法规和民法通则、企业名称登记管理法规的调整和保护。由于上述两种权利是依不同法律规范产生,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-27016.html -
了解详情
执照,因此,集团公司不能采取由债务人自身提出破产申请方式。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十三条、《中华人民共和国公司法》第一百九十二条 素质过硬、政治思想合格的同志,分资产清理工作小组、债权债务清理工作小组、劳动人事工作小组、安全保卫工作小组、协调服务工作小组等5个小组分别开展工作。各 ...
//www.110.com/ziliao/article-828591.html -
了解详情
案件具体应用法律若干问题的解释》更是将“违背公平、公正原则,在经济、组织人事管理等活动中,谋取竞争优势”作为第三种情形纳入“谋取不正当利益”的范畴,剑 是为商业受贿主体寻找索贿对象,转达其索贿意愿,或者表现为受商业行贿主体的委托,帮助其物色行贿对象,疏通行贿渠道,引荐受贿主体以帮助传递信息和贿赂等。...
//www.110.com/ziliao/article-548166.html -
了解详情
案件具体应用法律若干问题的解释》更是将“违背公平、公正原则,在经济、组织人事管理等活动中,谋取竞争优势”作为第三种情形纳入“谋取不正当利益”的范畴,剑 是为商业受贿主体寻找索贿对象,转达其索贿意愿,或者表现为受商业行贿主体的委托,帮助其物色行贿对象,疏通行贿渠道,引荐受贿主体以帮助传递信息和贿赂等。( ...
//www.110.com/ziliao/article-543312.html -
了解详情
年1月科技公司补贴调整方案通知王某补贴上调1000元,即3750元,后公司经过人事变动,要求每位员工必须签订工作责任状,王某不愿意,科技 公司在2011年3月 的是,虽然惯例是向公司提供发票报销,但是产生纠纷时就留下隐患,也是企业管理的漏洞,员工要注意保护自己的权益,保留证据。另外就是在报销协议上面。 ...
//www.110.com/ziliao/article-252959.html -
了解详情
,有可能利用2、3天时间为老朋友勅便河原宏的花展摄影。 该电影公司劳动人事管理制度完备,但工作时间、休息时间、休息日、工作守则、劳动纪律等等对本案摄像师 多退少补。 [3] 《劳动基准法》第九条规定的劳动者是不同职业的种类,在企业或事务所被使用并且被支付报酬者。 [4] 末仓勉:《职业电影摄像师的过劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-200919.html -
了解详情
,合同的内容和效力将直接影响股权转让行为的效力和履行。 【当事人】原告:####集团公司委托代理人:王厚忠 上海乐邦律师事务所律师被告:信息公司被告:****经营管理 约定被告成为原告的连锁销售网点之一,但其行政隶属、债权债务、经营风险、人事管理等关系不变,加盟期自2001年5月1日至2005年4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-26742.html -
了解详情
补偿金、工作期间的工资差额、工作期间未缴社保的经济损失等。 3、经过劳动人事争议仲裁委员会开庭审理,杜飞律师及张志挺律师劳动争议专业团队积极准备,每个 与不良用人单位作斗争,坚决维护自己的合法权益。杜飞律师有20年的大中型企业人力资源管理实务工作经验,作为专家型资深劳动争议律师,每年办理几十起劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-675702.html -
了解详情