。后又投资1000元，A厂将徐某的2000元作为股份。1996年，企业改制为股份制企业，并换发了股票证，其时徐某2000元的股份共值14000余元。 此股权证明属转让关系。理由：1、根据该厂股权转让惯例，虽然按照《公司法》等法律法规的规定：记名股票转让必须背书并登记后才生效，所有权才发生转让。但该厂在 ...
//www.110.com/ziliao/article-323555.html -了解详情
非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”而根据养老保险相关法律法规，每一个公民只有一个保险帐号，所以非全日制用工不可能由几个单位 被申请人是想阐述这样一个客观事实，法律中存在固定工、合同工、临时工的概念，其权利义务是有所区别的。 《河北省国有企业改制中职工安置和国有资产处置的 ...
//www.110.com/ziliao/article-298116.html -了解详情
新业公司股东名册和工商登记上均没有蒲宏。 上述事实有当事人的当庭陈述，内资企业改制登记审核表等证据在案佐证。 本院认为，本案中，蒲宏的各项诉讼请求在 具有股东身份只能从实质条件的角度证明自己的主张。根据当年该公司转制的各项政策法规及相关程序，只有转制前公司的固定职工可以作为转制后公司的股东，取得股权， ...
//www.110.com/ziliao/article-226913.html -了解详情
转让重大财产，进行大额捐赠，分配利润，以及解散、申请破产等重大事项，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害出资人和债权人的权益。C公司在改制 公司的实力，为吉林市中小企业发展提供融资平台，故案涉股权的无偿划转具有国有企业改制背景，并且是在政府主管部门指导和批准后完成，A公司作为国有出资设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-803985.html -了解详情
，使得企业中出现大量员工持股的现象。在设计股权激励计划或企业改制计划时，一般亦会在公司章程或股权管理办法中规定，公司股东按出资比例享有股权和分取 中对股东会职权的变更若与公司法的强制性规定相违背时，应认定为无效规定。对于法律法规未规定或者允许公司章程予以约定的，仍应综合考虑是否符合法理以及公司运营的 ...
//www.110.com/ziliao/article-594849.html -了解详情
经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新录用的，职工改制前的工作年限可以不计算为改制后单位的工作年限。即：假如高某原单位 个月的滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、单 ...
//www.110.com/ziliao/article-545734.html -了解详情
经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新录用的，职工改制前的工作年限可以不计算为改制后单位的工作年限。即：假如高某原单位 个月的滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、单 ...
//www.110.com/ziliao/article-543820.html -了解详情
经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新录用的，职工改制前的工作年限可以不计算为改制后单位的工作年限。即：假如高某原单位 个月的滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、单 ...
//www.110.com/ziliao/article-543544.html -了解详情
经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新录用的，职工改制前的工作年限可以不计算为改制后单位的工作年限。即：假如高某原 某9个月的经济补偿金，退还扣发的浮动工资并加付延迟支付的经济补偿金。 [相关法规] 劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-510217.html -了解详情
元，出资比例为75%。根据法律法规，B公司承诺，本次认购的股票自发行结束之日起36 个月内不上市交易或转让。相关的企业所得税处理分析（1）业务 号）中有关国税发[2000]60号文规定适用范围进行了解释：一是暂缓征税的前提是集体所有制企业改制为股份合作制企业，二是暂缓征税的分配方式，是在企业改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-332311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务