精神损害赔偿即精神抚慰金？工伤二次手术费由谁来出？工伤伤残等级为什么经常与交通事故伤残鉴定等级结果不一样？工伤和其他人身损害赔偿发生重合，能获得双赔 赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章，属于劳动法律范畴。 三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别 在 ...
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支持死亡赔偿金等被法院认为属于精神损害赔偿的，意味着受害人获得法院支持的赔偿数额会极少。 重大悲剧，赔偿极少，如何公平？ 本案必须解决的几个突出问题： 1、 参考其他伤残等级适当增加一个系数。 在本案中，经鉴定机构鉴定，原告张某某构成两处9级和一处10级伤残，故在起诉中，原告要求的残疾赔偿金计算如下： ...
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1月24日，被鉴定为属于旧伤复发。2011年3月10日，李某某向深圳市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，2011年3月31日被鉴定为5级伤残。 劳动仲裁： 关系存续以及社保关系继续的前提下，势必导致七至十级伤残员工旧伤复发待遇绝无保障，因为现实中，没有几个公司愿意留用工伤员工，而等员工旧伤复发时基本上 ...
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法定代理人承担监护责任。6、被上诉人赖正珠虽向法庭提交了其伤残九级的鉴定报告，但其伤残是在后来50多天的治疗过程中因其他原因造成的。 ，被上诉人受伤致九级伤残，一审法院酌定500元精神损害抚慰金符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，残疾赔偿金属于财产损失赔偿， ...
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鉴定委员会确认，原告为“劳动功能障碍评定为级伤残等级，生活自理障碍等级评定为级”。为此，原告支付了鉴定费用，该部分费用理应由被告支付。该项款项由证据 所需要的辅助器具费用共计、、元； （1）辅助器具的法律性质：该项费用属于广东省高级人民法院《关于审理劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号 ...
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第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残 联系，并且费用支出的标准没有超过交通事故发生地国家机关工作人员出差一般交通费标准，则认为属于实际发生且必需的交通费用。实际发生且必需的交通费用，由于必须和实际情况 ...
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处理指南进行规范处理，直接行子宫次全切术，严重违反了诊疗常规。本病例属于三级丙等医疗事故，医院承担主要责任。医疗事故作出后，昆明某某医院对鉴定结论 法院不予支持。最后，关于被抚养人生活费的问题。患者因生产导致7级伤残，经云南某某司法鉴定中心认定患者丧失部分劳动能力符合客观事实，原审法院据此认定被抚养人 ...
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致二人以上（含二人）重伤的。而本案两位重伤者，一名九级伤残，一名八级伤残，因此依照伤情判断，致每位被害人的犯罪行为量刑都要超过5年以上。 期间，庄律师集中作出了如下几个最为关键的辩护工作，为当事人争取最终判决结果铺平了道路。 1、侦查阶段【公安机关阶段】为已经形成的价格鉴定报告申请了重新鉴定，提供了 ...
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的童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在 受到事故伤害的童工经劳动能力鉴定后确定。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时还规定，童工受到事故的，在 倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为 ...
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降到最低，我们通过人身损害赔偿来为其主张权利，而非通过单位工伤认定、伤残鉴定主张工伤赔偿权利，但这一过程处理时间相对较长，案件办理更为复杂。进城 不能提供相关的事故责任书或证明等。由于事实不清，劳动保障部门也无法判断是否属于工伤。单位强行解除劳动关系【案例】 刘某、刘**两兄弟是北京丰台区某出租车公司 ...
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