悔提出的，符合市场价格。《买卖合同》和《补充协议》都是于不悔本人签字并按手印。我在办理贷款时，于不悔向银行提交了其与第一任妻子离婚的证明，没有提供 民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动。但是，房屋价值较大，对当事人的利益影响较大，不属于日常生活中的普通交易。显然，于不悔不具备从事 ...
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与本合同具有同等法律效力；（九）本合同一式二份，双方各持一份，双方签字后生效。姜书建在合同后批注：如果本合同与法律相抵触的事项，以法律为主 是一个隐名投资约定，原告据此可以享有80%的投资权益。但是，本合同为《股权转让合同》，如果当事人订立合同的本意不是保持隐名投资关系，而是如合同约定在公司成立后一个 ...
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合法权益；4．“村民会议记录”中张从定、唐长敏、杨明忠村民代表的签字是假的，不具有法律效力；5．三份协议书没有经过合法的村民代表会议讨论；6．“村民会议 条的规定，故该协议书应认定为有效。至于在庭审中，有三名村民代表称村民代表大会决议中，不是本人签名问题，本院认为，即使会议决议中有个别人的名字是代签的 ...
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工资，转正考核时上级写明表现优秀，特提高原定转正工资，并由员工本人签字。 补充一下，关键是新员工的录用、培训、考核、转正、辞退等一系列流程要根据企业 者双方约定并存档;4)须有日常工作数据记录。 46、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”，但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同，企业 ...
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工资，转正考核时上级写明表现优秀，特提高原定转正工资，并由员工本人签字。 补充一下，关键是新员工的录用、培训、考核、转正、辞退等一系列流程要根据企业 者双方约定并存档;4)须有日常工作数据记录。 46、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”，但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同，企业 ...
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工资，转正考核时上级写明表现优秀，特提高原定转正工资，并由员工本人签字。 补充一下，关键是新员工的录用、培训、考核、转正、辞退等一系列流程要根据 考核者双方约定并存档;4)须有日常工作数据记录; 46、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”，但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同，企业 ...
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10日，周某杰在周某刚不知情的情况下，将该房屋过户到自己名下。不动产登记中心备案的《存量房屋买卖合同》上，周某刚的签字并非其本人所写，周某刚也没有到 系周某刚、陈某娟夫妇的共同财产。虽然《存量房屋买卖合同》上没有陈某娟的签字，但是陈某娟在房屋过户给周某杰后，多年均未就此提出异议，也没有证据证明其生前曾 ...
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正规、内容不全。两张证明签字的时间分别为2012、2013年，当时老人健在，而且思维敏捷、不糊涂。受赠人选的不是长辈，而是平辈。如果赠与成立，赠与人应当 的以此份为准！特此证明！ 2013年5月14日，赵某凌出具证明，约定：本人赵某凌，我妹妹--于1995年8月以我们父亲赵父名义出资购买其单位福利住房 ...
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劳动合同的要求但并未提出，并且在深圳市某某贸易部提供的第三份固定期限劳动合同上签字确认，该行为表明其同意与深圳市某某贸易部继续保持固定期限劳动合同关系，且金某亦 ，谭某某承认该《劳动合同》尾部落款乙方栏上的签名是本人所签，但主张对该《劳动合同》内容不清楚。本院认为，谭某某作为一个完全民事行为能力人， ...
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经理及财务经理共同填写。交接完毕，接收人需在《辞职/辞退申请表》上签字确认，方可办理离职手续。 但是欧某某在办理离职交接手续时，未履行交接义务，也未附有接收人 收到工资表中显示的实发工资，另称某公司无故克扣其工资，该数额是实发金额而不是应发工资金额。洛娃公司还提交了《北京市企业实行综合计算工时工作制和 ...
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