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的更厉害，如果遇到这样的问题，及时通过法律途径挽回你的损失！ 投顾骗局受害者自述： 前段时间，在炒股的交流群里面，认识了一个好友，自称是某投顾公司的工作 96800元）升级了96800元的套餐。 升级以后就把我踢出群了，理由是公司工作方式变更，不再用群的方式操作了（其实只是借口，因为现在又有其他团队的 ...
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，什么低风险，高收益，请慧眼识陷阱千万不要上当受骗了！ 荐股服务费纠纷案情回顾： 前段时间，在炒股的交流群里面，认识了一个好友，自称是某投顾公司的工作 了96800元）升级了96800元的套餐。 升级以后就把我踢出群了，理由是公司工作方式变更，不再用群的方式操作了（其实只是借口，因为现在又有其他团队的 ...
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其限制或排除的只能及于股权中的人身性权利，不得及于股权中的财产性权利。从限制或排除的时间上看，原则上应当限于自然人股权死亡前订立的公司章程 合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。 实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程 ...
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回一辆捷达轿车。也就是9年后产生争议的这辆车。2001年12月，华联公司变更为园林公司。 报废成矛盾由来 2008年8月，南京市交管局向园林公司发出 对园林公司要求支付滞纳金及经济损失的要求，法院没有支持。同时，法院酌情认定园林公司工作人员大闹王某家的补偿金为2万元。 2009年6月9日，法院最终判决 ...
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协议，以至于出现了影响工作时间之后，安排黄某下岗，甚至停发工资等问题。在这里还要指出的是，安排黄某下岗也应同时对劳动合同进行相应变更。《劳动法》第 劳动合同的[案情结果]张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件，但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同，该份劳动合同依法成立;张先生在合同履行 ...
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协议，以至于出现了影响工作时间之后，安排黄某下岗，甚至停发工资等问题。在这里还要指出的是，安排黄某下岗也应同时对劳动合同进行相应变更。《劳动法》第 劳动合同的[案情结果]张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件，但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同，该份劳动合同依法成立;张先生在合同履行 ...
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公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他 变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。 第一百零一条 ...
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没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假 给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 八、劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧 ◆ 应对支付令的实务操作 劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额 ...
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没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息 ）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；比如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效； {M??|CV?? ...
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