寄出书面的限期返岗通知书，再次要求原告回来工作。但原告却以公司无故辞退为由要求我司赔偿。原告是因为经不起高薪的诱惑才自己离开我司到别的地方工作。 上述证据1、2不予确认表示无收到。 以上事实，有劳动仲裁裁决书、劳动合同、公司基本管理规定、特快专递单、限期返岗通知书、银行对账单及双方当事人陈述等证据证实 ...
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补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者 不利于单位保护商业秘密。 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料 ...
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的，难免误入歧途。那么如果遇到这种荐股违规收费的投顾公司怎么退咨询费呢？如果被骗股票服务费能追回赔偿吗？ 炒股的人是不是经常接到骚扰电话，对方自称 个骗局。 温馨提示： 不法分子推荐股票造成投资者亏损后，也并不是都联系不上，有些公司给投资者造成亏损还能联系上，面对投资者的投诉，却是蛊惑投资者参加更高级 ...
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十之间，公司会大力扶持加盟商，如果开店一年不能收回成本，公司会赔偿加盟商的损失。钟某要求看零食的进货价格，楚经理却说只有交完货款才能看到。 10 了十几万元。 案件处理分析： 钟某在委托我司处理此案时，我们通过调查发现该公司确实具有相关的资质，但是由于业务开展上面触犯了法律，后面经过一个星期的交涉，该 ...
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五十之间，公司会大力扶持加盟商，如果开店一年不能收回成本，公司会赔偿加盟商的损失。钟某要求看零食的进货价格，楚经理却说只有交完货款才能看到。 7月19 货价高。8月21日，钟某选了30000元零食。直到9月1日凌晨12:40，公司的207箱产品才到。店铺开业后，由于价格高，一直没有什么生意，钟某向公司 ...
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元的万分之五的标准计算；2、本案的诉讼费用由被告承担。被告从化某房产公司辩称：一、被告对与原告签订的商品房买卖合同的真实性有异议，有待本院对(2014) 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2104元，由被告从化某房产公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...
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发票已经提交，法院不予以支持。 2011年11月苏州工业园区人民法院判决结果：1.科技公司支付王某3月份工资3750元，和解除劳动合同赔偿金11800元合计15550元。 7个月的等待，案件终于尘埃落定。要提醒劳动者的是，虽然惯例是向公司提供发票报销，但是产生纠纷时就留下隐患，也是企业管理的漏洞，员工 ...
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该问题，申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反公司规章制度、不能胜任工作，那么用工单位必须举证证明这些事实。当然特别规定也要 ，不然该行为就属于违法的，那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若 ...
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该问题，申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反公司规章制度、不能胜任工作，那么用工单位必须举证证明这些事实。当然特别规定也要 ，不然该行为就属于违法的，那么此时就要对员工承担相应的赔偿责任。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若 ...
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某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖涵签订期限从入职到2021年5月的书面劳动合同，肖某予以拒绝 主张公司违法解除劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系的赔偿金。 案件分析： 员工和企业成为了劳动关系，员工和企业并 ...
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