支付违法解除劳动合同的赔偿金17000元. (1700元/月×5个月×2=17000元) 5、 要求两被申请人支付未提前一个月通知解除合同的代通知金 1700元. 6、 要求两被申请人支付2010年12月份的工资1700元. 7、 要求两被申请人支付拖欠12月份工资的经济补偿金425元. (1700 ...
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银行代发工资，并为申请人缴纳了2008年1月至2009年12月的各项社会保险。2009年11月被申请人提前一个月通知申请人与其终止劳动合同，申请人表示不同意， ，被申请人终止与其劳动合同履行了告知程序，依据《劳动合同法》第五十条，该公司在终止劳动合同的同时出具了终止劳动合同的证明，且通过书面的方式将该 ...
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1月12日，双方又签订了一份培训协议，协议约定，公司派遣王先生赴德国接受培训，培训为期一个月，培训期间的费用，包括住宿费、交通费等均由公司 先生离职，但王先生必须支付培训赔偿费17362元。王先生在收到通知书后认为支付培训赔偿费不合理拒绝支付。公司即委托罗军民律师向浦东新区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 ...
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勇律师的介入感到索赔无望，悄然离开深圳。结果：法院判决鲁某有期徒刑4个月，由于在法院宣判前鲁女在公安局、检察院和法院办案程序中已被限制人身自由 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动关系而需支付的一个月工资的经济补偿金、未及时支付上述 ...
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到2014年的年休假工资1610元;3,被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金7500元;4.被告支付原告没有提前一个月通知解除劳动合同的代通知金人民币2500元;5.本案诉讼费用由被告承担。 被告某某公司请求法院判令：1.被告无需支付原告双倍工资差额26936元;2.被告无需支付原告解除劳动关系的 ...
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签订劳动合同，从而造成事实劳动关系且无法证明试用期的缺陷和风险。后因深圳A公司在试用期内解聘一人事行政岗位的员工杨某。杨某是法律专业毕业，有较 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动关系而需支付的一个月工资的经济补偿金、未及时支付上述 ...
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试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满 外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的需要 ...
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服务，双方就以下条款达成协议： 一、协议服务标地：（相应项目上挑√） 1．公司（北京地区）托管 2．联络处托管 3．办事处托管 二、甲方义务： 1．与乙方充分 按约履行，不得无故终止。如因特殊原因 确需终止的，提出终止的一方应提前一个月通知另一方，并给对方必要的准备时间。 六、协议履行中如遇情况变化， ...
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约定：甲方同意将车号豫ATX513，发动机号0519210出租车承包给乙方，挂靠郑州市正发出租车公司，该车的价值5万元，如有丢失或事故造成车辆报废的谁的责任谁负责； 月30日，合同到期后如不承租，应提前一个月通知甲方，承包期内双方不得违约，否则，违约方向对方支付违约金伍仟元；乙方承包期内接车后发生车辆 ...
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服务，双方就以下条款达成协议： 一、协议服务标地：（相应项目上挑√） 1．公司（北京地区）托管 2．联络处托管 3．办事处托管 二、甲方义务： 1．与乙方充分 按约履行，不得无故终止。如因特殊原因 确需终止的，提出终止的一方应提前一个月通知另一方，并给对方必要的准备时间。 六、协议履行中如遇情况变化， ...
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