由公司领导班子讨论后任命，后通知就业局备案；公司员工的聘任由局决定，后与公司签订劳动合同。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理制度经就业局的 113万元，他公司均出具的发票。2010年12月底，在人社局赵某甲局长办公室，赵某甲局长对他说，局内收一些钱放到诚信公司，单独保管，由局里边 ...
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其进行处理后，冲到总经理办公室闹事，并殴打总经理。经验伤，总经理右上肢和左下肢多处软组织受伤。 公司认为，马先生的行为严重违反了劳动合同的有关规定以及规章制度，公司有 董先生认为他再次擅离岗位，当时就掐住他的手和领口将其拖到行政办公人员休息室，并叫来总务部副部长，说要扣马先生工资。马先生不同意签字，董 ...
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2011年6月8日的收条及原告申请跨区县就业补贴提交的申请材料即原告的劳动合同复印件、身份证复印件、收入证明、户口簿复印件各一份，证明原告提交申请的时间 《某县人民政府办公室转发县人力资源社会保障局制定的2011年本县促进就业政策补充意见的通知》第一条第一款规定：凡新出岛从事加油工、护理人员、营业员等 ...
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矿区劳动服务建筑公司（乙方）签订了新建和扩建营业室、库房、办公室的工程合同。劳动服务建筑公司原经理、被告人王洪图在对其所属的岳江施工队缺乏了解的情况 另外，刑法理论上一般认为"强令工人违章冒险作业"规定的对象是生产、作业中的指挥人员的积极指示行为。但是对此不能从文意上作出限制性的理解。因为如果认为生产 ...
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楼房即九龙坡区谢家湾。1989年6月，吴X又向重庆市人民政府外事办公室申请创办重庆峨嵋武术气功国际交流中心(以下简称中心)，不久经批准成立。中心与研究所 部门调任或录用，吴X采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等 ...
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治疗过程的医疗资料；（三）、被鉴定人的身份证明；（四）、劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他必需的有关材料。工伤职工或者其直系亲属与用人单位就何时进行 月的一次性伤残就业补助金。（二）、工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系 ...
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谢家湾文化７村６３号。 １９８９年６月，吴玉华又向重庆市人民政府外事办公室申请创办重庆峨嵋武术气功国际交流中心（以下简称中心），不久经批准成立。中心与 部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等 ...
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谢家湾文化７村６３号。 １９８９年６月，吴玉华又向重庆市人民政府外事办公室申请创办重庆峨嵋武术气功国际交流中心（以下简称中心），不久经批准成立。中心与 部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等 ...
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劳动关系后不再保留股权是有依据的, 同时也与上海奇乐照相总店的原退休人员在退休时均按照上述规定退出股份并取回股金的惯例做法相一致。(二)2004年 适用法律不当,股权转让与退股法律性质不同,其次上诉人是因企业经营不景气才解除劳动合同,与辞退、退职不同, 原审判决依据上诉人签字的A方案认定已退股,也没有 ...
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：本案并非公司解聘，公司在2010年7月23日并没有解除劳动合同，也没有通知保安不让经某进办公室。经某是因为公司调查其涉嫌职务侵占员工工资一事时， 了诚信磋商的义务。申请人属于被申请人处的高级管理人员，知晓并参与了所有员工2009年劳动合同的订立工作，应当对劳动合同的订立有较高程度的认知。申请人主张其 ...
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