续签劳动合同,但被申请人口头通知申请人劳动合同到期不再续签,但拒绝支付任何补偿。为此申请人到劳动部门投诉,但被申请人也拒绝调解.于是申请人向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求如下: 1、终止劳动合同的经济补偿金12000元(4个月×3000元/月); 2、支付2010年1月1日至 ...
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找到张利群律师,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求事项如下: 争议仲裁委员会参加开庭审理,庭审中,张利群律师发表代理意见,以支持申请人提出的各项仲裁请求 被申请人法定代表人陈述没有解雇申请人,是申请人自动离职,也 ...
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: 1、关于离职工资支付问题:申请人于2012年3月2日申请人离职,并办理相关交接手续,依照《深圳市员工工资支付条例》及相关规定,用人单位应当在 利群律师及被申请人代理人准时到深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会参加开庭审理活动,庭审中,张利群律师发表代理意见支持申请人的仲裁请求。 被申请人代理人提出 ...
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《解除劳动合同通知书》。随后,李小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后 违法解除劳动合同的赔偿金。【经验交流】作为本案李小姐的委托代理人,我在办理该案的出发点有两个方面:一是收集证据用以推翻公司解除劳动合同的理由; ...
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,男,汉族,某市化工厂全民合同制工人 委托代理人:龙某,某律师事务所律师,全权代理被诉人:某市化工厂法定代表人:李菜,系某市化工厂厂长委托代理人:蒋某,系 委员会申请仲裁,请求依法终止与某市化工厂的劳动合同,责令厂方按正常程序办理工作移转及人事档案转递手续。1993年2月,申诉人胡某被被诉人某市化工厂 ...
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有关将档案转出的证明,被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则: 第十七条……与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的, 其解除或终止劳动关系的书面证明,使原告20多年的工资没有领取,社保没有办理,住房公积金待遇没有落实,被告同样也应对原告就以上事项进行赔偿。按照中华人民 ...
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21日入职被申请人处,职位:木工。双方未签订书面的劳动合同,未办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班28天,每天工作8个小时 劳人仲(**)案[2014]**号。 三、 案件结果 代理律师为当事人代理参加庭审,经过开庭审理,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会做出深宝劳人仲(**)案[2014 ...
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的适用要件”,载《中国法学》1998年第5期。⑤美国法院在适用法人人格否认时主要有四种学说:代理说(AgencyDoctrine〉、工具说(1? strumentality Doctrine) N 另一自我说(Alter Ego Doctrine〉和企业整体说(EnterpriM Entity ...
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事实年7月,被告人郭胜出资人民币10余万元,由唐新勇(已判刑)负责办理工商注册登记并租下 柳州市八一路一间办公室作为营业场所,设立金闳投资信息咨询 上通过电话委托 被告人郭胜设在广东省深圳市的平安证券公司振华路营业部的“金鸿工作室”代理股民下单,实则是 在公司内部模拟买卖。经查,从2000年9月至同年 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第五条规定,“未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用 。现予补正说明。此致 保定市南市区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人:A等一十九人 2013年1月7日保定律师核心代理意见:一、被申请人与申请人间存在 ...
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