一、相关法律依据和司法解释： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 由负有举证责任的当事人承担不利后果”。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-272372.html -了解详情
委托代理人李建锋，河南天地律师事务所律师。 上诉人李中华因与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服渑池县人民法院（2008）渑民一初字第521号民事判决 厅局联合下发的豫人（1996）10号文件中已明确要求，“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划 ...
//www.110.com/ziliao/article-272324.html -了解详情
报酬的范畴。最高院《关于审理劳动争议案件若干问题的司法解释》(一)明确规定，减少劳动报酬的，由用人单位负举证责任。 第三，从减少后续纠纷的角度看 款”?因为奖金制度是针对在职员工的。或者说此时的款项是“提成”还是普通债务?缺乏劳动关系的约束，极易带来后续纠纷。我们认为，既然劳动者代表公司对外签署的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-268240.html -了解详情
是指该增值的发生因通货膨胀或市场行情的变化而致，与夫妻一方或双方的协作劳动、努力或管理等并无关联。比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、 夫妻共同财产的行为与“转移”夫妻共同财产的概念有重合之处，应当认定属于婚姻法司法解释(三)第四条的情形，即构成分割夫妻共同财产的“重大理由”，另一方可以要求在 ...
//www.110.com/ziliao/article-690487.html -了解详情
是指该增值的发生因通货膨胀或市场行情的变化而致，与夫妻一方或双方的协作劳动、努力或管理等并无关联。比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、 夫妻共同财产的行为与“转移”夫妻共同财产的概念有重合之处，应当认定属于婚姻法司法解释(三)第四条的情形，即构成分割夫妻共同财产的“重大理由”，另一方可以要求在 ...
//www.110.com/ziliao/article-690476.html -了解详情
是指该增值的发生因通货膨胀或市场行情的变化而致，与夫妻一方或双方的协作劳动、努力或管理等并无关联。比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、 夫妻共同财产的行为与“转移”夫妻共同财产的概念有重合之处，应当认定属于婚姻法司法解释(三)第四条的情形，即构成分割夫妻共同财产的“重大理由”，另一方可以要求在 ...
//www.110.com/ziliao/article-689996.html -了解详情
，法律未要求用人单位+1，单位与员工协商愿给的除外。 【实操要点】在这三种情况下，如果提前了30天通知，则无需支付一个月工资的代通知金。不过基于 用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。最高法院劳动争议司法解释四对此进行明确，未通知工会属违法解雇行为。 【实操要点】单位没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-584268.html -了解详情
明死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。上述案例对被告人科刑的二种意见争议之焦点在于如何认定被害人是否有刑法意义上的过错。而认定其有否刑法意义上 执行婚姻法第5条关于"应当补办"登记的立法精神，如何估价我国目前的婚姻状况和制订司法解释时如何把握矫正传统习俗的尺度问题。二、问题的探讨"事实婚姻系泛指不 ...
//www.110.com/ziliao/article-58592.html -了解详情
劳动者一说到经济补偿就想当然的认为是N+1，实际上，N+1仅适用于以下三种解除劳动合同情形，且未能提前30日通知（如提前30日通知，亦无需支付代 用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。最高法院劳动争议司法解释四对此进行明确，未通知工会属违法解雇行为。 错误十：考核排在末位 ...
//www.110.com/ziliao/article-595832.html -了解详情
有限公司昆明分公司的委托，指派游本春律师胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷一案中被告的诉讼代理人，参与本案的诉讼，经详细了解相关事实、查阅 ，对于工资应如何确认的问题，当然应依据劳动法律法规来确定，而不是其他民事法律法规和司法解释。而根据我国《劳动合同法》第18条的规定，对于劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-363158.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议司法解释三
- ·餐饮企业生产经营管理制度
- ·技术开发合同的支付方式
- ·杭州荣志网络系统工程有限...
- ·企业改制为股份有限公司工...
- ·仓库管理工作流程
- ·企业文化建设问题研究
- ·事业单位办企业的有关规定
- ·企业申请开设培训课程
- ·二审判决维持原判
相关搜索