，一般来讲，集体土地所有权的替代物价值（土地补偿费的数额）大小与农村集体经济组织成员的劳动没有关系，也并非集体经济组织的经营收益，按照成员权理论，就土地补偿费分配而言， 合同目的就能够实现。因此，对张某请求合同继续履行的主张虽不能支持，但是张某主张追究李某的违约责任并赔偿其所受损失的合理诉求，人民法院 ...
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这一合意通知了债务人，转让合法有效；(2)关于拖欠工程款问题。西岳山庄并未依照合同约定支付工程款。截至2003年4月14日，有关催要工程款的签证单、监理会议 并无不当。由于西岳山庄存在严重违约，对其关于三公司应当承担赔偿责任的主张，本院不予支持。其次，关于西岳山庄要求赔偿额外支付的工程款问题。一审判决 ...
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有关规定也确立了劳动者此时可以要求获得因用人单位原因导致合同无效给其带来的损失的赔偿，[xi]但此时劳动者证明该无效劳动合同给其造成的具体损失以及 与其造成的损失之间无疑应当相互抵消。[xvii]该观点乃将经济补偿金视为用人单位违约的经济制裁。还有观点认为，经济补偿金是在用人单位依法行使解除权的过程 ...
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费用补偿原告后，有权获得相关证书、证件。员工因个人原因离职的，原告有权要求被告赔偿培训费用的100%，未满1年者，并另付50%的违约金。2009年3月4 年10月7日为被告的服务期，原、被告协议中约定的违约责任超过法律规定的部分无效。 被告虽在劳动合同到期前，以原告不按时支付工资、不支付加班工资、未 ...
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申诉书副本。原来某商场以朱某擅自违反劳动合同的约定，给用人单位造成损失为由，要求其承担违约赔偿责任，并将其诉至劳动争议仲裁委员会。[案情分析] 本案的核心问题 ，即便是朱某在争吵时提出的“不在商场工作了”可以被认为是一种解除劳动合同的口头申请的话，它也会由于缺乏《劳动法》规定的形式要件(即书面申请)和 ...
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S大的经济损失，应承担赔偿责任。综t,请求撤销原审判决，支持格林豪泰上海分公司的原审诉请。上海市第二中级人民法院认为，在双方劳动合同履行期间，金志波曾 让对方及时知道和了解。劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明0义务。劳动者与劳动 ...
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发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照 四条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”根据以上规定， ...
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第四百一十条规定范围内，应当对当事人具有约束力，被告违反这一约定，应承担违约责任。 二、当事人解除委托合同时，约定报酬是否构成受托人的损失 合同法规定，有偿 ，却未能获得受托人的劳动成果。因此，在行使委托合同随时解除权的情况下，将受托人未取得的约定报酬认定为受托人的损失要求委托人赔偿是不合理的。合同法 ...
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之一，其3/4～6/7椎间盘突出致残，身体和臂膀留下大面积的创伤性疤痕，丧失了劳动能力10％，经司法鉴定，冯某的伤残等级为十级伤残。为此，冯某请求法院 因此，该合同效力当然及于原告。 （3）被告违约，原告有权要求赔偿。我们理解：原告与被告签订的合同内容应当由多个运输行为共同组成，这里既有空中运输，也有 ...
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第四百一十条规定范围内，应当对当事人具有约束力，被告违反这一约定，应承担违约责任。 二、当事人解除委托合同时，约定报酬是否构成受托人的损失 合同法规定，有偿 ，却未能获得受托人的劳动成果。因此，在行使委托合同随时解除权的情况下，将受托人未取得的约定报酬认定为受托人的损失要求委托人赔偿是不合理的。合同法 ...
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