损失而发生争议的，人民法院应予受理。 4．《最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》 甘肃省高级人民法院： 你院(2010)甘 用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。 北京市通州区人民法院经审理后 无明文禁止即允许。对于雇员受伤是否既可从雇主处获得赔偿又可从保险公司处取得保险赔偿款这一问题，没有任何法律法规作出禁止性规定，法律没有规定个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-654428.html -了解详情
获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 法无明文禁止即允许。对于雇员受伤是否既可从雇主处获得赔偿又可从保险公司处取得保险赔偿款这一问题，没有任何法律法规作出禁止性规定，法律没有规定个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-595880.html -了解详情
获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 法无明文禁止即允许。对于雇员受伤是否既可从雇主处获得赔偿又可从保险公司处取得保险赔偿款这一问题，没有任何法律法规作出禁止性规定，法律没有规定个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-595395.html -了解详情
获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 法无明文禁止即允许。对于雇员受伤是否既可从雇主处获得赔偿又可从保险公司处取得保险赔偿款这一问题，没有任何法律法规作出禁止性规定，法律没有规定个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-587879.html -了解详情
派客饭时其到食堂帮厨的加班费共8900元。日前，北京市密云县人民法院依法审结了该起案件，判决某劳务公司支付李女士农民工失业保险一次性生活补助费768元。 李 公司的保洁员。2009年，李女士被派遣到某银行支行从事保洁工作。合同约定李女士担任勤杂岗位工作，负责打扫院内外卫生、楼内卫生，同时月工资750元 ...
//www.110.com/ziliao/article-278339.html -了解详情
人员时，对方当事人如何举证 办案律师：麻增伟律师 案例：李某称某劳务公司2010年承接北京市海淀区某产业基地建筑工程，李某于2010年6月10日至2010年 签收人员已经不在该单位工作的情况下，该单位更是矢口否认，给对方证明买卖合同关系的存在，制造了很大的障碍。对此，一般可以要求持有异议的当事人提交其 ...
//www.110.com/ziliao/article-224156.html -了解详情
的通知》（发布日期：2019年8月6日） 一、将市统计部门公布的北京市法人单位从业人员平均工资，作为劳动法律法规中规定的市职工平均工资。2018年 三倍21330元（7110元3）作为计算赔偿金的基数，原告上外公司应当向被告支付违法解除劳动合同赔偿金511920元（7110元3倍12个月2倍）。 【第 ...
//www.110.com/ziliao/article-869290.html -了解详情
另行租用车辆进行暂时的办公使用，为此支付租车费人民币45000,00元。孔某找到北京市易理律师事务所赵江涛律师委托代理此案，经代理律师调查核实，该奥迪 未提交相关租赁合同，法官最终根据案件实际情况酌定合理的汽车租赁费25，000元。六、某人力资源管理有限公司与某租赁有限责任公司签订有《劳务司机派遣合作 ...
//www.110.com/ziliao/article-501515.html -了解详情
的处理正预示着劳动关系认定的发展方向。 少数代表认为，本案双方形成劳务关系，双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关不应受理。本案应当作为普通民事 他是以股东身份管理公司，不是以劳动者身份提供劳动。 （二）用人单位解散时，劳动者的劳动合同何时终止？ 《劳动合同法》、《北京市劳动合同规定》都规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务