的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5 《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...
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：如对鉴定结论不服，应在收到本结论15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2012年7月15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...
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：如对鉴定结论不服，应在收到本结论15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2012年7月15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...
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伤（末节）术后屈伸及对掌功能大部受限。2006年5月19日经西安市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，确定停工留薪期自2006年1月17日至2006年7 依据：《工伤保险条例》第三十五条劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 （坐公交车到菜户营桥北下）。 本文关键字：2010年河北省唐山市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？北京市丰台区陈剑峰律师，工伤赔偿标准，工伤伤残赔偿标准， ...
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变更劳动合同内容达成协议的。（二）依据上述法律规定，公司与A解除劳动合同的方式：1、劳动者医疗期满后，公司立即给其发书面信函要求来公司上班，如其不能从事原 半个月工资的经济补偿。3、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人 ...
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认为上述判决错误，已经申请再审；2、原告擅自离职，双方事实劳动关系已于2014年8月结束，医疗期满后，原告在欧洲城葡京国会娱乐会所上班，且带走 提供的身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用汇总清单、劳务费用清单、收条、门诊 ...
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“员工因工负伤，伤残等级被评定为七至十级，劳动合同期满，甲方应通过乙方按规定支付经济补偿金，工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”协议的甲方即本案第三人 7、出租车发票101张。 原告对被告提交的证据发表以下质证意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议，其工伤保险待遇已经申请办理完毕，该组证据从 ...
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“员工因工负伤，伤残等级被评定为七至十级，劳动合同期满，甲方应通过乙方按规定支付经济补偿金，工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”协议的甲方即本案第三人 7、出租车发票101张。 原告对被告提交的证据发表以下质证意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议，其工伤保险待遇已经申请办理完毕，该组证据从 ...
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住院期间，被申请人未派人陪护，申请人未提供医疗机构在停工留置期间需要护理的证明，也未经郑州市劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期间需要护理的证据；被申请人于 请求。如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方 ...
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