中写入除不可抗力因素外，应于某年某月某日前交房字样。为此，购房者可以要求开发商在补充协议或补充条款中把施工过程中可能遇到的异常困难及重大技术问题 形式通知抵押权人并经认同，且应给予抵押权人相当于部分或全部款项一月利息之补偿金。31．购房付款方式选择购买商品房付款方式主要有三种：一次性付款、分期付款和 ...
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下，工作人员与第二个单位产生纠纷后，还可以依据《劳 动合同法》要求对方按事实劳动关系给付双倍工资和补偿金吗？近日，天津市河北区人民法院审理了付某起诉第二 未签订书面劳动合同而产生的双倍工资4.3万余元，以及解除劳动关系的补偿金6675元。 今年53岁的付先生过去是张家口一家建设公司的员工，1989年他 ...
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公司解除劳动合同也需要向员工支付经济补偿金。 3.试用期被开除的 员工在试用期内被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同，不用支付经济赔偿，但是 证据，证明员工不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失 ...
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本判决生效后十日内支付原告王某劳动工资15640元，支付解除劳动合同的经济补偿金2606.67元，合计18264.67元；二、由被告浙江欧斐实业有限公司为原告 的诉讼程序，是劳动者实现其报酬权急需解决的问题。这一问题的解决，可以有利地促进劳动者的生存权和发展权，改善劳动者的人权状况，实现依法治国。阅读 ...
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，离开物业公司时仅领到工资，故王某向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求该物业公司支付加班费20800元、经济补偿金5200元。 王某能否得到加班费及相应经济补偿金 用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。我们还可以从其签订劳动合同。我们还可以从与《劳动法》相配套的法规看，国务院《关于企业职工 ...
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。 申请内容： 1、给付拖欠的工资； 2、给付解除劳动合同补偿金。（补偿金标准按照实际情况要求） 方案三：向劳动监察大队举报用人单位拖欠工资，劳动监察 也就万事大吉了。如果用人单位没有按照决定书的内容按时足额支付工资，那么劳动者可以向用人单位发出《解除劳动关系通知》。 然后向劳动仲裁委提出申请： 1、 ...
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(为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以上当事人姓名均为化名，如果雷同，可以和我们联系，我们将予以撤销。) 一、原告诉称 原告曹先生、王女士起诉称 王女士承担该房屋过户时所产生的一切税费。5、签过户协议当天支付黄先生辛苦补偿金10000元，办理过户后当天支付黄先生现金40000元，曹先生、王女士拿到 ...
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公司应该支付王芳3个月的工资共计9000元，并且继续履行合同。?王芳仲裁要求单位支付经济赔偿金。按照《劳动合同法》以及其实施条例的规定，如果用人单位违法 缴纳生育保险。3、如果单位没有及时支付王芳经济赔偿金，王芳可以要求单位支付50%的额外经济补偿金吗？对于这个问题，相关的法律没有明确的规定，在我代理 ...
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你辞退。如若没有，你可以考虑是否要求赔偿。如果的确是你自己的问题，那还是好好反思下如何改善自己好了。 试用期被辞退后要求赔偿值得吗？ 现在人们的维权意识比 单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金；假如用人 ...
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可以用加班费来抵偿经济损失吗？ [案情介绍] 某公司因其加工的一批出口产品出现了3000多件的不合格产品而影响了生产，为了赶时间完成订单，公司要求所有 行政处罚办法》第四、五、六条的规定，某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某 ...
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